Aktualisiert April 2026 · Villingen-Schwenningen

Smart Grid Engineer Gehalt in Villingen-Schwenningen 2026

Was verdient ein Smart Grid Engineer in Villingen-Schwenningen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp – basierend auf regionalen Marktdaten.

Einstieg
58.000 €
0–2 Jahre
Median
75.000 €
Villingen-Schwenningen
Top / Senior
100.000 €
Senior + Villingen-Schwenningen

Smart Grid Engineer Gehalt in Villingen-Schwenningen vs. Bundesdurchschnitt

In Villingen-Schwenningen verdient ein Smart Grid Engineer im Median 75.000 € – das sind +0% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 75.000 €.

KennzahlVillingen-SchwenningenBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg58.000 €58.000 €+0 € (+0%)
Median75.000 €75.000 €+0 € (+0%)
Top / Senior100.000 €100.000 €+0 € (+0%)

Smart Grid Engineer Gehalt in Villingen-Schwenningen nach Erfahrung

ErfahrungGehaltsspanneMedian
0–2 Jahre49.300 € – 68.400 €58.000 €
3–5 Jahre58.700 € – 81.400 €69.000 €
5–10 Jahre68.900 € – 95.600 €81.000 €
10–15 Jahre80.800 € – 112.100 €95.000 €
15+ Jahre93.500 € – 129.800 €110.000 €

Top Energiewirtschaft-Arbeitgeber in Villingen-Schwenningen

Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Smart Grid Engineer in Villingen-Schwenningen und Umgebung.

Der Energie-Markt in Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen ist ein Standort der Energiewirtschaft in Baden-Württemberg mit einem Gehaltsfaktor von +0% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Smart Grid Engineer. Baden-Württemberg wird vom ÜNB TransnetBW und der EnBW dominiert. TransnetBW verantwortet den Südabschnitt von SuedLink, EnBW investiert massiv in Offshore-Wind (He Dreiht), Onshore-Wind und Wasserstoff. Netze BW ist der wichtigste Verteilnetzbetreiber der Region. Der laufende Netzbetrieb und die Digitalisierung der Netzinfrastruktur in Baden-Württemberg sichern stabile Beschäftigung für Smart Grid Engineer-Fachkräfte. Im Bundesland Baden-Württemberg prägen vor allem TransnetBW (SuedLink Süd, ULTRANET) und EnBW Konzernstrategie & Projektentwicklung den Arbeitsmarkt für Smart Grid Engineer.

Lebenshaltungskosten in Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Ein Smart Grid Engineer mit Median-Gehalt von 75.000 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 75.000 € in Villingen-Schwenningen etwa 91.400 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €. Baden-Württemberg zählt mit TransnetBW, EnBW, Netze BW und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.

Wohnen und Pendeln in Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

Verhandlungstipp für Smart Grid Engineer in Villingen-Schwenningen

Das Gehaltsniveau in Villingen-Schwenningen liegt nahe am Bundesdurchschnitt (+0%). Spezialisierung und Projektreferenzen entscheiden hier über den Ausschlag. Als Smart Grid Engineer im Netzbetrieb solltest du Schaltberechtigung, Erfahrung mit Primär-/Sekundärtechnik und konkrete Spannungsebenen als Verhandlungsargumente nutzen. Wer Rufbereitschaft und Schichtdienst übernimmt, kann Zulagen von 15–20% des Grundgehalts einfordern. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Baden-Württemberg – TransnetBW, EnBW, Netze BW – suchen regelmäßig Smart Grid Engineer-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.

Was ist dein Marktwert als Smart Grid Engineer in Villingen-Schwenningen?

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