● Aktualisiert April 2026

Was verdienen Fachkräfte der Energiewende?

Aktuelle Gehaltsdaten für 68 Berufsbilder der Energiewirtschaft – vom Freileitungsmonteur bis zum HGÜ-Experten, vom Offshore-Projektleiter bis zum Wasserstoff-Verfahrenstechniker. Basierend auf Entgeltatlas, BDEW-Tarifübersicht, StepStone und eigenen Vermittlungsdaten.

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68
Berufsbilder
42–145k
Gehaltsspanne
16
Bundesländer
9
Segmente

Die Energiewende ist der größte Jobmotor Deutschlands

Bis 2035 fließen rund 500 Milliarden Euro in die deutsche Energieinfrastruktur: HGÜ-Trassen wie SuedLink und A-Nord, Offshore-Wind-Anbindung, Wasserstoff-Kernnetz, Batteriespeicher und der Umbau der Verteilnetze. Das Ergebnis: Die Gehälter in der Energiewirtschaft sind 2025 laut StepStone-Report um 6-8% gestiegen – weit über dem allgemeinen Lohnniveau. Wer die richtige Spezialisierung wählt, erzielt beim Jobwechsel typischerweise 15-25% Gehaltsplus.

Dein Segment, dein Gehalt

68 Rollen in 9 Segmenten der Energiewirtschaft – von Netzbau über Offshore-Wind bis Wasserstoff. Klick auf dein Profil für Gehaltsdaten, Rechner und passende Stellen.

Gehalt nach Bundesland

Regionale Unterschiede in der Energiewirtschaft: Hamburg (Offshore-Hub), Bayern (Siemens Energy, TransnetBW) und Schleswig-Holstein (Nord-Offshore) zahlen am besten.

In der Energiewirtschaft bestimmen Segment und Arbeitgeber mehr als die Region. Hamburg punktet mit dem Offshore-Wind-Cluster, NRW mit Amprion und RWE, Bayern mit Siemens Energy und Bayernwerk. Ostdeutsche Bundesländer profitieren vom Strukturwandel (Lausitz, Leuna, Lubmin) – hier entstehen aktuell die Leuchtturmprojekte für H2 und Batteriespeicher.

Gehalt nach Erfahrung

Vom Berufseinsteiger bis zur Abteilungsleitung – so entwickelt sich dein Gehalt in der Energiewirtschaft mit zunehmender Erfahrung.

Berufserfahrung ist der stärkste Gehaltshebel in der Energiewirtschaft. Zwischen Junior (0-2 Jahre) und Abteilungsleitung (15+ Jahre) liegt ein Gehaltsunterschied von über 70%. Mit jedem Karriereschritt steigen Verantwortung, Netzwerk und Verhandlungsspielraum deutlich.

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