Aktualisiert Mai 2026 · Rheine

Commissioning Engineer Wind in Rheine: 57.700 € – 100.400 €

Was verdient ein Commissioning Engineer Wind in Rheine? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Energie-Markt.

57.700 €
Einstieg (0–2 Jahre)
74.400 €
Median Rheine
100.400 €
Top / Senior
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€/Jahr
Median · Basis: Commissioning Engineer Wind 2026
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Auf einen Blick

Commissioning Engineer Wind Gehalt Rheine 2026

Einstiegsgehalt (Rheine)
57.700 €
Median (Rheine)
74.400 €
Top / Senior (Rheine)
100.400 €
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Einwohner Rheine
77.000
Regionaler Stadtfaktor
-7 %
Quellen: ADVERGY Vermittlungsdaten 2024/2025
Regionaler Vergleich

Commissioning Engineer Wind in Rheine vs. Bundesdurchschnitt.

In Rheine verdient ein Commissioning Engineer Wind im Median 74.400 € – das sind -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 80.000 €.

KennzahlRheineBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg57.700 €62.000 €4.300 € (-7%)
Median74.400 €80.000 €5.600 € (-7%)
Top / Senior100.400 €108.000 €7.600 € (-7%)
Markt in Rheine

Der Energie-Markt in Rheine.

Rheine ist ein Standort der Energiewirtschaft in Nordrhein-Westfalen mit einem Gehaltsfaktor von -7% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Commissioning Engineer Wind. NRW ist das Herzstück der deutschen Energiewirtschaft: Amprion (Dortmund) koordiniert SuedLink und A-Nord, RWE (Essen) ist größter Stromerzeuger, E.ON und Westnetz dominieren das Verteilnetz. Das Ruhrgebiet wandelt sich zum H2-Revier (GET H2). Der Offshore-Wind-Sektor ist ein wichtiger Treiber für Commissioning Engineer Wind-Positionen in der Region. Rheine (77T Einwohner) ist ein Standort für Fachkräfte der Energiewirtschaft, die Wert auf kurze Wege und niedrige Lebenshaltungskosten legen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen – darunter Amprion, RWE, E.ON – bieten auch für Fachkräfte aus Rheine Beschäftigungsmöglichkeiten. Regionale Schwerpunkte: Amprion (SuedLink, A-Nord, Rhein-Main-Link) und RWE (Onshore/Offshore/Gas/H2).

Arbeitgeber

Top Energie-Arbeitgeber in Rheine.

Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Commissioning Engineer Wind in Rheine und Umgebung.

  • Amprion
  • RWE
  • Westnetz
  • E.ON
  • SPIE
  • Uniper
  • Erfahrungsstufen

    Commissioning Engineer Wind in Rheine nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre51.900 € – 63.500 €57.700 €
    3–5 Jahre61.900 € – 75.700 €68.800 €
    5–10 Jahre72.000 € – 88.000 €80.000 €
    10–15 Jahre86.200 € – 105.400 €95.800 €
    15+ Jahre99.600 € – 121.800 €110.700 €

    Gehaltsvergleich Commissioning Engineer Wind – Rheine und Nachbarstädte

    Im Vergleich zu Lingen (+1%) und Münster (-6%) liegt Rheine im mittleren Bereich der Region.

    StadtEinstiegMedianTop / Senior
    Rheine57.700 €74.400 €100.400 €
    Osnabrück58.900 €76.000 €102.600 €
    Münster61.400 €79.200 €106.900 €
    Lingen57.000 €73.600 €99.400 €
    Steinfurt57.700 €74.400 €100.400 €
    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Rheine.

    Rheine bietet als Standort in Nordrhein-Westfalen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Ein Commissioning Engineer Wind mit Median-Gehalt von 74.400 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 74.400 € in Rheine etwa 90.800 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €. Nordrhein-Westfalen zählt mit Amprion, RWE, E.ON und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Rheine.

    Rheine in Nordrhein-Westfalen bietet verschiedene Möglichkeiten für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Commissioning Engineer Wind in Rheine

    Das Gehaltsniveau in Rheine liegt 7% unter dem Bundesdurchschnitt, aber die Lebenshaltungskosten sind entsprechend niedriger. Argumentiere mit überregionaler Projekterfahrung, um das Gehalt nach oben zu korrigieren. Als Commissioning Engineer Wind im Offshore-Wind-Segment sind Seetauglichkeit, GWO-Zertifizierung und Erfahrung mit Offshore-Umspannplattformen oder Windturbinen-Errichtung Ihre stärksten Verhandlungskarten. Nenne konkrete Projekte (z. B. Nordsee-Cluster, Baltic Eagle) und das installierte MW-Volumen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen – Amprion, RWE, Westnetz – suchen regelmäßig Commissioning Engineer Wind-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.

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