Energiewirtschaft Gehalt nach Erfahrung
Wie entwickelt sich dein Gehalt mit zunehmender Berufserfahrung? Von Junior (0–2 Jahre) bis Abteilungsleitung (15+ Jahre) — für alle 68 Berufsbilder, basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Zwischen Junior (0–2 Jahre) und Abteilungsleitung (15+ Jahre) liegt ein Gehaltsunterschied von rund 97 %. Entscheidend ist aber nicht nur die Zeit im Beruf, sondern die Kombination aus Spezialisierung, Verantwortung und Marktpositionierung. Wähle unten eine Erfahrungsstufe für die vollständige Auswertung aller 68 Berufsbilder.
Energiewirtschaft-Gehalt nach Erfahrungsstufe — Übersicht
Gehaltsspanne und Median über alle 68 Berufsbilder, gestaffelt nach Erfahrungsstufe.
| Stufe | Erfahrung | Faktor | Spanne | Median |
|---|---|---|---|---|
| Junior (0–2 Jahre) | 0–2 | 0.72× | 30.000 € – 101.000 € | 53.000 € |
| Professional (3–5 Jahre) | 3–5 | 0.92× | 39.000 € – 129.000 € | 67.000 € |
| Senior (6–10 Jahre) | 6–10 | 1.08× | 45.000 € – 151.000 € | 79.000 € |
| Lead (11–15 Jahre) | 11–15 | 1.25× | 53.000 € – 175.000 € | 91.000 € |
| Abteilungsleitung (15+ Jahre) | 15+ | 1.42× | 60.000 € – 199.000 € | 104.000 € |
Alle Erfahrungsstufen im Detail
Wähle eine Stufe für die vollständige Gehaltsauswertung mit allen Berufsbildern, Skills und Karriere-Tipps.
Dein individuelles Gehalt berechnen
Finde mit dem Gehaltsrechner heraus, was du auf deiner Erfahrungsstufe und in deiner Region verdienen kannst.
Zum Gehaltsrechner →