Aktualisiert Mai 2026 · Frechen

Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Frechen: 41.200 € – 70.600 €

Was verdient ein Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Frechen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Energie-Markt.

41.200 €
Einstieg (0–2 Jahre)
52.900 €
Median Frechen
70.600 €
Top / Senior
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Median · Basis: Schaltanlagenbauer (Hochspannung) 2026
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Auf einen Blick

Schaltanlagenbauer (Hochspannung) Gehalt Frechen 2026

Einstiegsgehalt (Frechen)
41.200 €
Median (Frechen)
52.900 €
Top / Senior (Frechen)
70.600 €
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Einwohner Frechen
53.000
Regionaler Stadtfaktor
-2 %
Quellen: ADVERGY Vermittlungsdaten 2024/2025
Regionaler Vergleich

Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Frechen vs. Bundesdurchschnitt.

In Frechen verdient ein Schaltanlagenbauer (Hochspannung) im Median 52.900 € – das sind -2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 54.000 €.

KennzahlFrechenBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg41.200 €42.000 €800 € (-2%)
Median52.900 €54.000 €1.100 € (-2%)
Top / Senior70.600 €72.000 €1.400 € (-2%)
Markt in Frechen

Der Energie-Markt in Frechen.

Frechen ist ein Standort der Energiewirtschaft in Nordrhein-Westfalen mit einem Gehaltsfaktor von -2% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Schaltanlagenbauer (Hochspannung). NRW ist das Herzstück der deutschen Energiewirtschaft: Amprion (Dortmund) koordiniert SuedLink und A-Nord, RWE (Essen) ist größter Stromerzeuger, E.ON und Westnetz dominieren das Verteilnetz. Das Ruhrgebiet wandelt sich zum H2-Revier (GET H2). Der massive Netzausbau (380-kV-Trassen, Verteilnetz-Ertüchtigung) in Nordrhein-Westfalen erzeugt starke Nachfrage nach Schaltanlagenbauer (Hochspannung)-Fachkräften. Frechen (53T Einwohner) ist ein Standort für Fachkräfte der Energiewirtschaft, die Wert auf kurze Wege und niedrige Lebenshaltungskosten legen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen – darunter Amprion, RWE, E.ON – bieten auch für Fachkräfte aus Frechen Beschäftigungsmöglichkeiten. Regionale Schwerpunkte: Amprion (SuedLink, A-Nord, Rhein-Main-Link) und RWE (Onshore/Offshore/Gas/H2).

Arbeitgeber

Top Energie-Arbeitgeber in Frechen.

Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Frechen und Umgebung.

  • Amprion
  • RWE
  • Westnetz
  • E.ON
  • SPIE
  • Uniper
  • Erfahrungsstufen

    Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Frechen nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre37.100 € – 45.300 €41.200 €
    3–5 Jahre44.100 € – 53.900 €49.000 €
    5–10 Jahre51.100 € – 62.500 €56.800 €
    10–15 Jahre59.900 € – 73.300 €66.600 €
    15+ Jahre69.700 € – 85.100 €77.400 €

    Gehaltsvergleich Schaltanlagenbauer (Hochspannung) – Frechen und Nachbarstädte

    Im Vergleich zu Kerpen (+2%) und Köln (-3%) liegt Frechen im mittleren Bereich der Region.

    StadtEinstiegMedianTop / Senior
    Frechen41.200 €52.900 €70.600 €
    Köln42.400 €54.500 €72.700 €
    Pulheim41.600 €53.500 €71.300 €
    Kerpen40.300 €51.800 €69.100 €
    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Frechen.

    Frechen bietet als Standort in Nordrhein-Westfalen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Ein Schaltanlagenbauer (Hochspannung) mit Median-Gehalt von 52.900 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 52.900 € in Frechen etwa 69.300 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €. Nordrhein-Westfalen zählt mit Amprion, RWE, E.ON und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Frechen.

    Frechen in Nordrhein-Westfalen bietet verschiedene Möglichkeiten für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Frechen

    Das Gehaltsniveau in Frechen liegt nahe am Bundesdurchschnitt (-2%). Spezialisierung und Projektreferenzen entscheiden hier über den Ausschlag. Als Schaltanlagenbauer (Hochspannung) im Netzbau sind konkrete Projektreferenzen Gold wert: Nenne Spannungsebenen (110 kV, 380 kV, HGÜ), Projektvolumen in Euro und ob Sie Erfahrung mit Erdkabel- oder Freileitungsprojekten hast. TSO-Projekte (TenneT, 50Hertz, Amprion, TransnetBW) werden besser vergütet als DSO-Projekte. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen – Amprion, RWE, Westnetz – suchen regelmäßig Schaltanlagenbauer (Hochspannung)-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.

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