Aktualisiert September 2026 · Friedberg (Bayern)

Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Friedberg (Bayern): 42.800 € – 73.400 €

Was verdient ein Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Friedberg (Bayern)? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Energie-Markt.

42.800 €
Einstieg (0–2 Jahre)
55.100 €
Median Friedberg (Bayern)
73.400 €
Top / Senior
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— – — €/Jahr
Median — · Basis: Schaltanlagenbauer (Hochspannung) 2026
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Auf einen Blick

Schaltanlagenbauer (Hochspannung) Gehalt Friedberg (Bayern) 2026

Einstiegsgehalt (Friedberg (Bayern))
42.800 €
Median (Friedberg (Bayern))
55.100 €
Top / Senior (Friedberg (Bayern))
73.400 €
Bundesland
Bayern
Einwohner Friedberg (Bayern)
30.000
Regionaler Stadtfaktor
+2 %
Quelle: amtliche Statistik
Regionaler Vergleich

Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Friedberg (Bayern) vs. Bundesdurchschnitt.

In Friedberg (Bayern) verdient ein Schaltanlagenbauer (Hochspannung) im Median 55.100 € – das sind +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 54.000 €.

KennzahlFriedberg (Bayern)BundesdurchschnittDifferenz
Einstieg42.800 €42.000 €+800 € (+2%)
Median55.100 €54.000 €+1.100 € (+2%)
Top / Senior73.400 €72.000 €+1.400 € (+2%)
Markt in Friedberg (Bayern)

Der Energie-Markt in Friedberg (Bayern).

Friedberg (Bayern) ist ein Standort der Energiewirtschaft in Bayern mit einem Gehaltsfaktor von +2% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Schaltanlagenbauer (Hochspannung). Bayern ist durch TenneT (Bayreuth), Bayernwerk und Siemens Energy (Erlangen, Nürnberg) geprägt. Der Endpunkt von SuedOstLink bei Landshut sowie Wasserstoff-Projekte in Oberfranken treiben die Nachfrage nach Energie-Fachkräften zusätzlich. Der massive Netzausbau (380-kV-Trassen, Verteilnetz-Ertüchtigung) in Bayern erzeugt starke Nachfrage nach Schaltanlagenbauer (Hochspannung)-Fachkräften. Friedberg (Bayern) liegt ca. 26 km von Frankfurt am Main entfernt – einem der wichtigsten Energiewirtschafts-Standorte der Region. Als Kleinstadt mit 30T Einwohnern ist Friedberg (Bayern) vor allem für Fachkräfte attraktiv, die projektbezogen arbeiten oder Remote-Optionen nutzen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Bayern – darunter TenneT, Siemens Energy, Bayernwerk – bieten auch für Fachkräfte aus Friedberg (Bayern) Beschäftigungsmöglichkeiten. Regionale Schwerpunkte: SuedOstLink Endpunkt Isar / Landshut und Siemens Energy (Primär- & Sekundärtechnik, HGÜ). Viele Schaltanlagenbauer (Hochspannung)-Fachkräfte in Friedberg (Bayern) pendeln nach Frankfurt am Main oder nutzen Hybrid-Modelle – die Pendelzeit beträgt ca. 27 Minuten.

Arbeitgeber

Top Energie-Arbeitgeber in Friedberg (Bayern).

Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Friedberg (Bayern) und Umgebung.

  • TenneT
  • Siemens Energy
  • Bayernwerk
  • Amprion
  • SPIE
  • Erfahrungsstufen

    Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Friedberg (Bayern) nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre38.500 € – 47.100 €42.800 €
    3–5 Jahre45.900 € – 56.100 €51.000 €
    5–10 Jahre53.300 € – 65.100 €59.200 €
    10–15 Jahre62.500 € – 76.300 €69.400 €
    15+ Jahre72.500 € – 88.700 €80.600 €

    Gehaltsvergleich Schaltanlagenbauer (Hochspannung) – Friedberg (Bayern) und Nachbarstädte

    Friedberg (Bayern) liegt 9 % unter München und damit im unteren Bereich der Region.

    StadtEinstiegMedianTop / Senior
    Friedberg (Bayern)42.800 €55.100 €73.400 €
    Augsburg43.300 €55.600 €74.200 €
    München47.000 €60.500 €80.600 €
    Dachau45.400 €58.300 €77.800 €
    Friedberg (Bayern) im Energie-Karriere-Kontext

    Friedberg (Bayern) im Energie-Karriere-Kontext.

    Als Tier-2-Standort in Bayern bietet Friedberg (Bayern) Pendler-Reichweite zu mehreren energie-affinen Arbeitsmärkten. Für Schaltanlagenbauer (Hochspannung)-Fachkräfte ergibt sich daraus ein attraktiver regionaler Karriere-Korridor.

    Regionale Energie-Branchenstärke in Bayern

    Bayern setzt auf Solar (Freiflächen-PV in Niederbayern), Wasserstoff (HyPerformer Bayreuth) und HGÜ-Anbindung (SuedOstLink-Endpunkt Isar/Landshut). Siemens Energy aus Erlangen/Nürnberg ist ein globaler Player für Primär- und Sekündartechnik. Schaltanlagenbauer (Hochspannung)-Stellen in Bayern liegen bei Bayernwerk, TenneT (Bayreuth) sowie zahlreichen EPC- und Engineering-Büros.

    Pendler-Reichweite: Schaltanlagenbauer (Hochspannung) im Umkreis von Friedberg (Bayern)

    Wer in Friedberg (Bayern) wohnt, hat im Umkreis von 1–2 Fahrstunden mehrere attraktive Arbeitsorte. Ein realistisches Hybrid-Modell mit 2–3 Bürotagen pro Woche macht diese Pendler-Strecken für Schaltanlagenbauer (Hochspannung)-Fachkräfte gut machbar.

    StadtEntfernungFahrzeitMedian-GehaltDiff. zu Friedberg (Bayern)
    Augsburg269 kmca. 282 Min.55.600 €+1%
    München319 kmca. 335 Min.60.500 €+10%
    Dachau302 kmca. 317 Min.58.300 €+6%

    Top-3 Karriere-Moves für Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Friedberg (Bayern)

    Wer als Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Friedberg (Bayern) startet, hat regional klare Entwicklungsoptionen. Diese drei Profile sind häufige nächste Schritte – entweder als laterale Spezialisierung oder als vertikaler Aufstieg in benachbarte Segmente.

    Häufige Fragen zu Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Friedberg (Bayern)

    Wie viel verdient ein/e Bauleiter Freileitungsbau in Friedberg (Bayern)?

    Bauleiter Freileitungsbau in Friedberg (Bayern) verdienen im Median 73.400 € brutto/Jahr (Gehaltsfaktor Friedberg (Bayern): +2% gegenüber Bundesdurchschnitt). Im Vergleich zum Schaltanlagenbauer (Hochspannung)-Median (55.100 €) liegt das höher – ein Wechsel ist je nach Profil und Spezialisierung lohnenswert.

    Was verdient ein Berufseinsteiger als Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Friedberg (Bayern)?

    Berufseinsteiger als Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Friedberg (Bayern) starten bei ca. 42.800 € brutto/Jahr. Mit 5–10 Jahren Erfahrung sind 55.100 € Median realistisch, Senior-Positionen erreichen 80.600 €. Die genaue Höhe hängt von Arbeitgeber-Typ (TSO/DSO/EPC/Hersteller), Tarifbindung und der konkreten Spezialisierung ab.

    Welche Vorteile bietet Friedberg (Bayern) gegenüber Großstädten für Schaltanlagenbauer (Hochspannung)?

    Friedberg (Bayern) (30.000 Einwohner, Bayern) bietet als Tier-2-Standort zwei Vorteile: 1) Pendler-Reichweite zu Augsburg, München, Dachau bei Hybrid-Modellen mit 2–3 Bürotagen. 2) Wachsende Energie-Infrastruktur in Bayern – Bayern setzt auf Solar (Freiflächen-PV in Niederbayern), Wasserstoff (HyPerformer Bayreuth) und HGÜ-Anbindung (SuedOstLink-Endpunkt Isar/Landshut). Siemens Energy aus Erlangen/Nürnberg – sichert kontinuierliche Nachfrage. Ob sich das Wohnen in Friedberg (Bayern) für dich rechnet, zeigt der Vergleich der aktuellen Angebotsmiete mit der in der nächsten Großstadt.

    Miete

    Wohnen in Friedberg (Bayern).

    Für Friedberg (Bayern) fehlen uns belastbare Mietdaten. Wenn du einen Umzug planst, vergleichst du am besten Angebotsmieten, Pendelzeit und Homeoffice-Anteil, bevor du ein Angebot annimmst. Bayern zählt mit TenneT, Siemens Energy, Bayernwerk und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Friedberg (Bayern).

    Friedberg (Bayern) in Bayern bietet verschiedene Möglichkeiten für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern. Pendler-Tipp: Von Friedberg (Bayern) nach Frankfurt am Main in ca. 27 Minuten. Das Gehaltsniveau in Frankfurt am Main liegt 5% höher – Pendeln kann sich lohnen, besonders bei Hybrid-Modellen mit 2–3 Bürotagen.

    Verhandlungstipp für Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Friedberg (Bayern)

    Das Gehaltsniveau in Friedberg (Bayern) liegt nahe am Bundesdurchschnitt (+2%). Spezialisierung und Projektreferenzen entscheiden hier über den Ausschlag. Als Schaltanlagenbauer (Hochspannung) im Netzbau sind konkrete Projektreferenzen Gold wert: Nenne Spannungsebenen (110 kV, 380 kV, HGÜ), Projektvolumen in Euro und ob du Erfahrung mit Erdkabel- oder Freileitungsprojekten hast. TSO-Projekte (TenneT, 50Hertz, Amprion, TransnetBW) werden besser vergütet als DSO-Projekte. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Bayern – TenneT, Siemens Energy, Bayernwerk – suchen regelmäßig Schaltanlagenbauer (Hochspannung)-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.

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