Aktualisiert Mai 2026 · Neuwied

Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Neuwied: 39.500 € – 67.700 €

Was verdient ein Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Neuwied? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Energie-Markt.

39.500 €
Einstieg (0–2 Jahre)
50.800 €
Median Neuwied
67.700 €
Top / Senior
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Median · Basis: Schaltanlagenbauer (Hochspannung) 2026
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Auf einen Blick

Schaltanlagenbauer (Hochspannung) Gehalt Neuwied 2026

Einstiegsgehalt (Neuwied)
39.500 €
Median (Neuwied)
50.800 €
Top / Senior (Neuwied)
67.700 €
Bundesland
Rheinland-Pfalz
Einwohner Neuwied
65.000
Regionaler Stadtfaktor
-6 %
Quellen: ADVERGY Vermittlungsdaten 2024/2025
Regionaler Vergleich

Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Neuwied vs. Bundesdurchschnitt.

In Neuwied verdient ein Schaltanlagenbauer (Hochspannung) im Median 50.800 € – das sind -6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 54.000 €.

KennzahlNeuwiedBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg39.500 €42.000 €2.500 € (-6%)
Median50.800 €54.000 €3.200 € (-6%)
Top / Senior67.700 €72.000 €4.300 € (-6%)
Markt in Neuwied

Der Energie-Markt in Neuwied.

Neuwied ist ein Standort der Energiewirtschaft in Rheinland-Pfalz mit einem Gehaltsfaktor von -6% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Schaltanlagenbauer (Hochspannung). Rheinland-Pfalz beheimatet wichtige Knotenpunkte im Höchstspannungsnetz (Amprion, TransnetBW). BASF in Ludwigshafen ist Großabnehmer und Treiber der Wasserstoff-Wirtschaft. Pfalzwerke ist der regionale DSO. Der massive Netzausbau (380-kV-Trassen, Verteilnetz-Ertüchtigung) in Rheinland-Pfalz erzeugt starke Nachfrage nach Schaltanlagenbauer (Hochspannung)-Fachkräften. Neuwied (65T Einwohner) ist ein Standort für Fachkräfte der Energiewirtschaft, die Wert auf kurze Wege und niedrige Lebenshaltungskosten legen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz – darunter Amprion, Pfalzwerke, BASF Energiewirtschaft – bieten auch für Fachkräfte aus Neuwied Beschäftigungsmöglichkeiten. Regionale Schwerpunkte: Amprion Trassenkorridor und BASF Ludwigshafen (Großabnehmer + H2).

Arbeitgeber

Top Energie-Arbeitgeber in Neuwied.

Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Neuwied und Umgebung.

  • Amprion
  • Pfalzwerke
  • BASF Energiewirtschaft
  • Süwag
  • Energieversorgung Westpfalz
  • Erfahrungsstufen

    Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Neuwied nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre35.600 € – 43.500 €39.500 €
    3–5 Jahre42.300 € – 51.700 €47.000 €
    5–10 Jahre49.100 € – 60.000 €54.500 €
    10–15 Jahre57.500 € – 70.300 €63.900 €
    15+ Jahre66.900 € – 81.700 €74.300 €

    Gehaltsvergleich Schaltanlagenbauer (Hochspannung) – Neuwied und Nachbarstädte

    Im Vergleich zu Bonn (-8%) liegt Neuwied im unteren Bereich der Region.

    StadtEinstiegMedianTop / Senior
    Neuwied39.500 €50.800 €67.700 €
    Koblenz39.900 €51.300 €68.400 €
    Andernach39.500 €50.800 €67.700 €
    Bonn42.800 €55.100 €73.400 €
    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Neuwied.

    Neuwied bietet als Standort in Rheinland-Pfalz ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Ein Schaltanlagenbauer (Hochspannung) mit Median-Gehalt von 50.800 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 50.800 € in Neuwied etwa 67.200 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €. Rheinland-Pfalz zählt mit Amprion, Pfalzwerke, BASF Energiewirtschaft und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Neuwied.

    Neuwied in Rheinland-Pfalz bietet verschiedene Möglichkeiten für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Neuwied

    Das Gehaltsniveau in Neuwied liegt 6% unter dem Bundesdurchschnitt, aber die Lebenshaltungskosten sind entsprechend niedriger. Argumentiere mit überregionaler Projekterfahrung, um das Gehalt nach oben zu korrigieren. Als Schaltanlagenbauer (Hochspannung) im Netzbau sind konkrete Projektreferenzen Gold wert: Nenne Spannungsebenen (110 kV, 380 kV, HGÜ), Projektvolumen in Euro und ob Sie Erfahrung mit Erdkabel- oder Freileitungsprojekten hast. TSO-Projekte (TenneT, 50Hertz, Amprion, TransnetBW) werden besser vergütet als DSO-Projekte. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz – Amprion, Pfalzwerke, BASF Energiewirtschaft – suchen regelmäßig Schaltanlagenbauer (Hochspannung)-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.

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