Hinter energiewirtschaft-gehalt.de stehen Recruiter und Branchenexperten der ADVERGY GmbH — mit jahrelanger Vermittlungserfahrung in Energieerzeugung, Netzbetrieb, Versorgung und Erneuerbaren. Hier sehen Sie, wer unsere Gehaltsdaten kuratiert, prüft und in Ratgeber-Inhalte übersetzt.
Verantwortliche
Wer steht hinter den Daten?
Unsere Gehaltsdaten basieren auf echten Vermittlungen der ADVERGY GmbH. Verantwortlich für Datenpflege, Methodik und Content sind die folgenden Personen.
Robert Fink
Gründer & Geschäftsführer
Robert Fink ist Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik und Gründer der ADVERGY GmbH. Seit 2010 baut er die Personalberatung mit Sitz in Hamburg auf und verantwortet die Methodologie der Gehaltsdatenbank sowie die strategische Ausrichtung des Beratungsgeschäfts. Schwerpunkt der Energiewirtschaft-Gehaltsseite: Erneuerbare Energien, Netzbetrieb, Wasserstoff und Energiehandel.
Highlights
Über 1.800 Vermittlungen seit Gründung 2010 strategisch begleitet
150+ Energie-Vermittlungen begleitet, Fokus auf Wasserstoff-Pioniere & Netzbetrieb
Verantwortet Methodologie für 6 Branchen-Gehaltsdatenbanken mit 50.000+ Datenpunkten
Kuratiert Daten aus 2.500+ Kundenmandaten (DAX, MDAX, Mittelstand)
Co-Autor von 3 internen Branchenstudien (SAP, Tech, TGA) — Stand 2025
Hannes Möckelmann leitet den ADVERGY-Standort Hamburg seit Q1 2018 und verantwortet das operative Recruiting-Geschäft. Sein Fokus liegt auf der direkten Vermittlungsarbeit mit Fachkräften der Energiewirtschaft und Kundenunternehmen sowie der Validierung der Branchen-Gehaltsdaten anhand realer Marktinformationen.
Highlights
Verantwortet operative Energie-Vermittlungen in Hamburg seit Q1 2018
Persönlich begleitet: 400+ Vermittlungs-Mandate in den letzten 3 Jahren
Schwerpunkt: Senior- und Lead-Profile (Median 95k €) im Hamburger Raum
Direkter Sparringpartner für 200+ Energiewirtschafts-Kandidaten/Jahr
Christian Bollweg ist seit Q3 2021 stellvertretender Standortleiter der ADVERGY GmbH in Hamburg. Er unterstützt das operative Recruiting-Team im Bereich Energiewirtschaft und bringt seine Expertise aus laufenden Vermittlungsprozessen in die Pflege und Plausibilisierung der Gehaltsdaten ein.
Highlights
Stellvertretende Standortleitung Hamburg seit Q3 2021
Operative Vermittlungs-Erfahrung: 600+ direkte Kandidaten-Gespräche in 3 Jahren
