Aktualisiert September 2026 · Mayen

Trassenplaner HGÜ in Mayen: 55.800 € – 97.700 €

Was verdient ein Trassenplaner HGÜ in Mayen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Energie-Markt.

55.800 €
Einstieg (0–2 Jahre)
72.500 €
Median Mayen
97.700 €
Top / Senior
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Median — · Basis: Trassenplaner HGÜ 2026
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Auf einen Blick

Trassenplaner HGÜ Gehalt Mayen 2026

Einstiegsgehalt (Mayen)
55.800 €
Median (Mayen)
72.500 €
Top / Senior (Mayen)
97.700 €
Bundesland
Rheinland-Pfalz
Einwohner Mayen
19.000
Regionaler Stadtfaktor
-7 %
Quelle: amtliche Statistik
Regionaler Vergleich

Trassenplaner HGÜ in Mayen vs. Bundesdurchschnitt.

In Mayen verdient ein Trassenplaner HGÜ im Median 72.500 € – das sind -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 78.000 €.

KennzahlMayenBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg55.800 €60.000 €4.200 € (-7%)
Median72.500 €78.000 €5.500 € (-7%)
Top / Senior97.700 €105.000 €7.300 € (-7%)
Markt in Mayen

Der Energie-Markt in Mayen.

Mayen ist ein Standort der Energiewirtschaft in Rheinland-Pfalz mit einem Gehaltsfaktor von -7% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Trassenplaner HGÜ. Rheinland-Pfalz beheimatet wichtige Knotenpunkte im Höchstspannungsnetz (Amprion, TransnetBW). BASF in Ludwigshafen ist Großabnehmer und Treiber der Wasserstoff-Wirtschaft. Pfalzwerke ist der regionale DSO. Der massive Netzausbau (380-kV-Trassen, Verteilnetz-Ertüchtigung) in Rheinland-Pfalz erzeugt starke Nachfrage nach Trassenplaner HGÜ-Fachkräften. Als Kleinstadt mit 19T Einwohnern ist Mayen vor allem für Fachkräfte attraktiv, die projektbezogen arbeiten oder Remote-Optionen nutzen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz – darunter Amprion, Pfalzwerke, BASF Energiewirtschaft – bieten auch für Fachkräfte aus Mayen Beschäftigungsmöglichkeiten. Regionale Schwerpunkte: Amprion Trassenkorridor und BASF Ludwigshafen (Großabnehmer + H2).

Arbeitgeber

Top Energie-Arbeitgeber in Mayen.

Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Trassenplaner HGÜ in Mayen und Umgebung.

  • Amprion
  • Pfalzwerke
  • BASF Energiewirtschaft
  • Süwag
  • Energieversorgung Westpfalz
  • Erfahrungsstufen

    Trassenplaner HGÜ in Mayen nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre50.200 € – 61.400 €55.800 €
    3–5 Jahre60.300 € – 73.700 €67.000 €
    5–10 Jahre70.300 € – 85.900 €78.100 €
    10–15 Jahre83.700 € – 102.300 €93.000 €
    15+ Jahre97.100 € – 118.700 €107.900 €

    Gehaltsvergleich Trassenplaner HGÜ – Mayen und Nachbarstädte

    Mayen liegt 2 % unter Koblenz.

    StadtEinstiegMedianTop / Senior
    Mayen55.800 €72.500 €97.700 €
    Koblenz57.000 €74.100 €99.800 €
    Andernach56.400 €73.300 €98.700 €
    Neuwied56.400 €73.300 €98.700 €
    Mayen im Energie-Karriere-Kontext

    Mayen im Energie-Karriere-Kontext.

    Als Tier-2-Standort in Rheinland-Pfalz bietet Mayen Pendler-Reichweite zu mehreren energie-affinen Arbeitsmärkten. Für Trassenplaner HGÜ-Fachkräfte ergibt sich daraus ein attraktiver regionaler Karriere-Korridor.

    Regionale Energie-Branchenstärke in Rheinland-Pfalz

    Rheinland-Pfalz hat wichtige Knotenpunkte im Höchstspannungsnetz (Amprion, TransnetBW). BASF in Ludwigshafen ist Großabnehmer und Treiber der Wasserstoff-Wirtschaft. Pfalzwerke ist der regionale DSO. Für Trassenplaner HGÜ bieten gerade die Industriekunden langfristige Projekte.

    Pendler-Reichweite: Trassenplaner HGÜ im Umkreis von Mayen

    Wer in Mayen wohnt, hat im Umkreis von 1–2 Fahrstunden mehrere attraktive Arbeitsorte. Ein realistisches Hybrid-Modell mit 2–3 Bürotagen pro Woche macht diese Pendler-Strecken für Trassenplaner HGÜ-Fachkräfte gut machbar.

    StadtEntfernungFahrzeitMedian-GehaltDiff. zu Mayen
    Koblenz——74.100 €+2%
    Andernach——73.300 €+1%
    Neuwied——73.300 €+1%

    Top-3 Karriere-Moves für Trassenplaner HGÜ in Mayen

    Wer als Trassenplaner HGÜ in Mayen startet, hat regional klare Entwicklungsoptionen. Diese drei Profile sind häufige nächste Schritte – entweder als laterale Spezialisierung oder als vertikaler Aufstieg in benachbarte Segmente.

    Häufige Fragen zu Trassenplaner HGÜ in Mayen

    Wie viel verdient ein/e Primärtechnik Ingenieur in Mayen?

    Primärtechnik Ingenieur in Mayen verdienen im Median 67.000 € brutto/Jahr (Gehaltsfaktor Mayen: -7% gegenüber Bundesdurchschnitt). Im Vergleich zum Trassenplaner HGÜ-Median (72.500 €) liegt das niedriger – ein Wechsel ist je nach Profil und Spezialisierung lohnenswert.

    Was verdient ein Berufseinsteiger als Trassenplaner HGÜ in Mayen?

    Berufseinsteiger als Trassenplaner HGÜ in Mayen starten bei ca. 55.800 € brutto/Jahr. Mit 5–10 Jahren Erfahrung sind 72.500 € Median realistisch, Senior-Positionen erreichen 107.900 €. Die genaue Höhe hängt von Arbeitgeber-Typ (TSO/DSO/EPC/Hersteller), Tarifbindung und der konkreten Spezialisierung ab.

    Welche Vorteile bietet Mayen gegenüber Großstädten für Trassenplaner HGÜ?

    Mayen (19.000 Einwohner, Rheinland-Pfalz) bietet als Tier-2-Standort zwei Vorteile: 1) Pendler-Reichweite zu Koblenz, Andernach, Neuwied bei Hybrid-Modellen mit 2–3 Bürotagen. 2) Wachsende Energie-Infrastruktur in Rheinland-Pfalz – Rheinland-Pfalz hat wichtige Knotenpunkte im Höchstspannungsnetz (Amprion, TransnetBW). BASF in Ludwigshafen ist Großabnehmer und Treiber der Wasserstoff-Wirtschaft. Pfalzwerke – sichert kontinuierliche Nachfrage. Ob sich das Wohnen in Mayen für dich rechnet, zeigt der Vergleich der aktuellen Angebotsmiete mit der in der nächsten Großstadt.

    Miete

    Wohnen in Mayen.

    Für Mayen in Rheinland-Pfalz liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als Trassenplaner HGÜ mit einem Median-Gehalt von 72.500 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest. Rheinland-Pfalz zählt mit Amprion, Pfalzwerke, BASF Energiewirtschaft und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Mayen.

    Mayen in Rheinland-Pfalz bietet verschiedene Möglichkeiten für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Trassenplaner HGÜ in Mayen

    Das Gehaltsniveau in Mayen liegt 7% unter dem Bundesdurchschnitt. Argumentiere mit überregionaler Projekterfahrung, um das Gehalt nach oben zu korrigieren. Als Trassenplaner HGÜ im Netzbau sind konkrete Projektreferenzen Gold wert: Nenne Spannungsebenen (110 kV, 380 kV, HGÜ), Projektvolumen in Euro und ob du Erfahrung mit Erdkabel- oder Freileitungsprojekten hast. TSO-Projekte (TenneT, 50Hertz, Amprion, TransnetBW) werden besser vergütet als DSO-Projekte. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz – Amprion, Pfalzwerke, BASF Energiewirtschaft – suchen regelmäßig Trassenplaner HGÜ-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.

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