Aktualisiert Mai 2026 · Worms

Trassenplaner HGÜ in Worms: 58.200 € – 101.900 €

Was verdient ein Trassenplaner HGÜ in Worms? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Energie-Markt.

58.200 €
Einstieg (0–2 Jahre)
75.700 €
Median Worms
101.900 €
Top / Senior
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Median · Basis: Trassenplaner HGÜ 2026
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Auf einen Blick

Trassenplaner HGÜ Gehalt Worms 2026

Einstiegsgehalt (Worms)
58.200 €
Median (Worms)
75.700 €
Top / Senior (Worms)
101.900 €
Bundesland
Rheinland-Pfalz
Einwohner Worms
83.000
Regionaler Stadtfaktor
-3 %
Quellen: ADVERGY Vermittlungsdaten 2024/2025
Regionaler Vergleich

Trassenplaner HGÜ in Worms vs. Bundesdurchschnitt.

In Worms verdient ein Trassenplaner HGÜ im Median 75.700 € – das sind -3% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 78.000 €.

KennzahlWormsBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg58.200 €60.000 €1.800 € (-3%)
Median75.700 €78.000 €2.300 € (-3%)
Top / Senior101.900 €105.000 €3.100 € (-3%)
Markt in Worms

Der Energie-Markt in Worms.

Worms ist ein Standort der Energiewirtschaft in Rheinland-Pfalz mit einem Gehaltsfaktor von -3% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Trassenplaner HGÜ. Rheinland-Pfalz beheimatet wichtige Knotenpunkte im Höchstspannungsnetz (Amprion, TransnetBW). BASF in Ludwigshafen ist Großabnehmer und Treiber der Wasserstoff-Wirtschaft. Pfalzwerke ist der regionale DSO. Der massive Netzausbau (380-kV-Trassen, Verteilnetz-Ertüchtigung) in Rheinland-Pfalz erzeugt starke Nachfrage nach Trassenplaner HGÜ-Fachkräften. Worms (83T Einwohner) ist ein Standort für Fachkräfte der Energiewirtschaft, die Wert auf kurze Wege und niedrige Lebenshaltungskosten legen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz – darunter Amprion, Pfalzwerke, BASF Energiewirtschaft – bieten auch für Fachkräfte aus Worms Beschäftigungsmöglichkeiten. Regionale Schwerpunkte: Amprion Trassenkorridor und BASF Ludwigshafen (Großabnehmer + H2).

Arbeitgeber

Top Energie-Arbeitgeber in Worms.

Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Trassenplaner HGÜ in Worms und Umgebung.

  • Amprion
  • Pfalzwerke
  • BASF Energiewirtschaft
  • Süwag
  • Energieversorgung Westpfalz
  • Erfahrungsstufen

    Trassenplaner HGÜ in Worms nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre52.400 € – 64.000 €58.200 €
    3–5 Jahre62.800 € – 76.800 €69.800 €
    5–10 Jahre73.400 € – 89.700 €81.500 €
    10–15 Jahre87.300 € – 106.700 €97.000 €
    15+ Jahre101.300 € – 123.800 €112.500 €

    Gehaltsvergleich Trassenplaner HGÜ – Worms und Nachbarstädte

    Im Vergleich zu Mannheim (-6%) liegt Worms im unteren Bereich der Region.

    StadtEinstiegMedianTop / Senior
    Worms58.200 €75.700 €101.900 €
    Ludwigshafen am Rhein60.600 €78.800 €106.100 €
    Mannheim61.800 €80.300 €108.200 €
    Mainz60.600 €78.800 €106.100 €
    Frankenthal58.800 €76.400 €102.900 €
    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Worms.

    Worms bietet als Standort in Rheinland-Pfalz ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Ein Trassenplaner HGÜ mit Median-Gehalt von 75.700 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 75.700 € in Worms etwa 92.100 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €. Rheinland-Pfalz zählt mit Amprion, Pfalzwerke, BASF Energiewirtschaft und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Worms.

    Worms in Rheinland-Pfalz bietet verschiedene Möglichkeiten für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Trassenplaner HGÜ in Worms

    Das Gehaltsniveau in Worms liegt nahe am Bundesdurchschnitt (-3%). Spezialisierung und Projektreferenzen entscheiden hier über den Ausschlag. Als Trassenplaner HGÜ im Netzbau sind konkrete Projektreferenzen Gold wert: Nenne Spannungsebenen (110 kV, 380 kV, HGÜ), Projektvolumen in Euro und ob Sie Erfahrung mit Erdkabel- oder Freileitungsprojekten hast. TSO-Projekte (TenneT, 50Hertz, Amprion, TransnetBW) werden besser vergütet als DSO-Projekte. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz – Amprion, Pfalzwerke, BASF Energiewirtschaft – suchen regelmäßig Trassenplaner HGÜ-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.

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    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
    • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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