Aktualisiert Mai 2026 · Gummersbach

Freileitungsmonteur in Gummersbach: 41.900 € – 72.500 €

Was verdient ein Freileitungsmonteur in Gummersbach? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Energie-Markt.

41.900 €
Einstieg (0–2 Jahre)
53.900 €
Median Gummersbach
72.500 €
Top / Senior
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€/Jahr
Median · Basis: Freileitungsmonteur 2026
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Auf einen Blick

Freileitungsmonteur Gehalt Gummersbach 2026

Einstiegsgehalt (Gummersbach)
41.900 €
Median (Gummersbach)
53.900 €
Top / Senior (Gummersbach)
72.500 €
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Einwohner Gummersbach
52.000
Regionaler Stadtfaktor
-7 %
Quellen: ADVERGY Vermittlungsdaten 2024/2025
Regionaler Vergleich

Freileitungsmonteur in Gummersbach vs. Bundesdurchschnitt.

In Gummersbach verdient ein Freileitungsmonteur im Median 53.900 € – das sind -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 58.000 €.

KennzahlGummersbachBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg41.900 €45.000 €3.100 € (-7%)
Median53.900 €58.000 €4.100 € (-7%)
Top / Senior72.500 €78.000 €5.500 € (-7%)
Markt in Gummersbach

Der Energie-Markt in Gummersbach.

Gummersbach ist ein Standort der Energiewirtschaft in Nordrhein-Westfalen mit einem Gehaltsfaktor von -7% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Freileitungsmonteur. NRW ist das Herzstück der deutschen Energiewirtschaft: Amprion (Dortmund) koordiniert SuedLink und A-Nord, RWE (Essen) ist größter Stromerzeuger, E.ON und Westnetz dominieren das Verteilnetz. Das Ruhrgebiet wandelt sich zum H2-Revier (GET H2). Der massive Netzausbau (380-kV-Trassen, Verteilnetz-Ertüchtigung) in Nordrhein-Westfalen erzeugt starke Nachfrage nach Freileitungsmonteur-Fachkräften. Gummersbach (52T Einwohner) ist ein Standort für Fachkräfte der Energiewirtschaft, die Wert auf kurze Wege und niedrige Lebenshaltungskosten legen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen – darunter Amprion, RWE, E.ON – bieten auch für Fachkräfte aus Gummersbach Beschäftigungsmöglichkeiten. Regionale Schwerpunkte: Amprion (SuedLink, A-Nord, Rhein-Main-Link) und RWE (Onshore/Offshore/Gas/H2).

Arbeitgeber

Top Energie-Arbeitgeber in Gummersbach.

Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Freileitungsmonteur in Gummersbach und Umgebung.

  • Amprion
  • RWE
  • Westnetz
  • E.ON
  • SPIE
  • Uniper
  • Erfahrungsstufen

    Freileitungsmonteur in Gummersbach nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre37.700 € – 46.100 €41.900 €
    3–5 Jahre44.400 € – 54.200 €49.300 €
    5–10 Jahre52.700 € – 64.500 €58.600 €
    10–15 Jahre61.900 € – 75.700 €68.800 €
    15+ Jahre72.000 € – 88.000 €80.000 €

    Gehaltsvergleich Freileitungsmonteur – Gummersbach und Nachbarstädte

    Im Vergleich zu Bergisch Gladbach (-5%) liegt Gummersbach im mittleren Bereich der Region.

    StadtEinstiegMedianTop / Senior
    Gummersbach41.900 €53.900 €72.500 €
    Bergisch Gladbach44.100 €56.800 €76.400 €
    Siegen42.300 €54.500 €73.300 €
    Wipperfürth41.900 €53.900 €72.500 €
    Olpe41.900 €53.900 €72.500 €
    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Gummersbach.

    Gummersbach bietet als Standort in Nordrhein-Westfalen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Ein Freileitungsmonteur mit Median-Gehalt von 53.900 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 53.900 € in Gummersbach etwa 70.300 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €. Nordrhein-Westfalen zählt mit Amprion, RWE, E.ON und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Gummersbach.

    Gummersbach in Nordrhein-Westfalen bietet verschiedene Möglichkeiten für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Freileitungsmonteur in Gummersbach

    Das Gehaltsniveau in Gummersbach liegt 7% unter dem Bundesdurchschnitt, aber die Lebenshaltungskosten sind entsprechend niedriger. Argumentiere mit überregionaler Projekterfahrung, um das Gehalt nach oben zu korrigieren. Als Freileitungsmonteur im Netzbau sind konkrete Projektreferenzen Gold wert: Nenne Spannungsebenen (110 kV, 380 kV, HGÜ), Projektvolumen in Euro und ob Sie Erfahrung mit Erdkabel- oder Freileitungsprojekten hast. TSO-Projekte (TenneT, 50Hertz, Amprion, TransnetBW) werden besser vergütet als DSO-Projekte. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen – Amprion, RWE, Westnetz – suchen regelmäßig Freileitungsmonteur-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.

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