Aktualisiert Mai 2026 · Aachen

Offshore-Koordinator in Aachen: 56.300 € – 97.000 €

Was verdient ein Offshore-Koordinator in Aachen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Energie-Markt.

56.300 €
Einstieg (0–2 Jahre)
72.800 €
Median Aachen
97.000 €
Top / Senior
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€/Jahr
Median · Basis: Offshore-Koordinator 2026
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Auf einen Blick

Offshore-Koordinator Gehalt Aachen 2026

Einstiegsgehalt (Aachen)
56.300 €
Median (Aachen)
72.800 €
Top / Senior (Aachen)
97.000 €
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Einwohner Aachen
252.000
Regionaler Stadtfaktor
-3 %
Quellen: ADVERGY Vermittlungsdaten 2024/2025
Regionaler Vergleich

Offshore-Koordinator in Aachen vs. Bundesdurchschnitt.

In Aachen verdient ein Offshore-Koordinator im Median 72.800 € – das sind -3% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 75.000 €.

KennzahlAachenBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg56.300 €58.000 €1.700 € (-3%)
Median72.800 €75.000 €2.200 € (-3%)
Top / Senior97.000 €100.000 €3.000 € (-3%)
Markt in Aachen

Der Energie-Markt in Aachen.

Aachen ist ein Standort der Energiewirtschaft in Nordrhein-Westfalen mit einem Gehaltsfaktor von -3% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Offshore-Koordinator. NRW ist das Herzstück der deutschen Energiewirtschaft: Amprion (Dortmund) koordiniert SuedLink und A-Nord, RWE (Essen) ist größter Stromerzeuger, E.ON und Westnetz dominieren das Verteilnetz. Das Ruhrgebiet wandelt sich zum H2-Revier (GET H2). Der Offshore-Wind-Sektor ist ein wichtiger Treiber für Offshore-Koordinator-Positionen in der Region. Aktuelle Großprojekte in Aachen: ALEGrO Gleichstromverbindung Belgien, RWTH Center for Wind Power Drives, Reallabor der Energiewende Aachen. Schwerpunkte der Energiewirtschaft: Energieforschung RWTH Aachen, Netzintegration Erneuerbarer, Grenzüberschreitende Stromnetze Benelux. Zu den wichtigsten Energiewirtschaft-Arbeitgebern vor Ort zählen Westnetz, Amprion, innogy/E.ON.

Arbeitgeber

Top Energie-Arbeitgeber in Aachen.

Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Offshore-Koordinator in Aachen und Umgebung.

  • Westnetz
  • Amprion
  • innogy/E.ON
  • SPIE
  • Trianel
  • Erfahrungsstufen

    Offshore-Koordinator in Aachen nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre50.700 € – 61.900 €56.300 €
    3–5 Jahre60.200 € – 73.600 €66.900 €
    5–10 Jahre70.700 € – 86.500 €78.600 €
    10–15 Jahre83.000 € – 101.400 €92.200 €
    15+ Jahre96.000 € – 117.400 €106.700 €

    Gehaltsvergleich Offshore-Koordinator – Aachen und Nachbarstädte

    Im Vergleich zu Düren (+3%) liegt Aachen im oberen Bereich der Region.

    StadtEinstiegMedianTop / Senior
    Aachen56.300 €72.800 €97.000 €
    Düren54.500 €70.500 €94.000 €
    Eschweiler54.500 €70.500 €94.000 €
    Stolberg54.500 €70.500 €94.000 €
    Herzogenrath54.500 €70.500 €94.000 €
    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Aachen.

    Die durchschnittliche Miete in Aachen liegt bei 11,00 €/m². Bei einer 65m²-Wohnung entspricht das ca. 8.580 € Jahresmiete. Das Median-Gehalt von 72.800 € brutto liegt damit deutlich über den Wohnkosten der Region. Der Kaufpreis für Eigentum liegt bei durchschnittlich 3.000 €/m². Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 72.800 € in Aachen etwa 80.600 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 7.800 €. Nordrhein-Westfalen zählt mit Amprion, RWE, E.ON und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Aachen.

    Aachen bietet ASEAG – Bus; RE nach Köln 50 Min. A4/A44, Grenzlage Niederlande/Belgien, Einzugsgebiet Dreiländereck. Für Ingenieure der Energiewirtschaft und Bauleiter ist die Nähe zur Baustelle oft entscheidend – Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz erfordern. Beliebte Wohnviertel für Familien: Brand, Laurensberg, Eilendorf. Singles und junge Professionals zieht es eher nach Pontstraße, Frankenberger Viertel, Burtscheid.

    Verhandlungstipp für Offshore-Koordinator in Aachen

    Das Gehaltsniveau in Aachen liegt nahe am Bundesdurchschnitt (-3%). Spezialisierung und Projektreferenzen entscheiden hier über den Ausschlag. Als Offshore-Koordinator im Offshore-Wind-Segment sind Seetauglichkeit, GWO-Zertifizierung und Erfahrung mit Offshore-Umspannplattformen oder Windturbinen-Errichtung Ihre stärksten Verhandlungskarten. Nenne konkrete Projekte (z. B. Nordsee-Cluster, Baltic Eagle) und das installierte MW-Volumen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen – Amprion, RWE, Westnetz – suchen regelmäßig Offshore-Koordinator-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.

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