Aktualisiert Mai 2026 · Villingen-Schwenningen

Projektleiter H2-Tankstelle in Villingen-Schwenningen: 62.000 € – 105.000 €

Was verdient ein Projektleiter H2-Tankstelle in Villingen-Schwenningen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Energie-Markt.

62.000 €
Einstieg (0–2 Jahre)
78.000 €
Median Villingen-Schwenningen
105.000 €
Top / Senior
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Median · Basis: Projektleiter H2-Tankstelle 2026
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Auf einen Blick

Projektleiter H2-Tankstelle Gehalt Villingen-Schwenningen 2026

Einstiegsgehalt (Villingen-Schwenningen)
62.000 €
Median (Villingen-Schwenningen)
78.000 €
Top / Senior (Villingen-Schwenningen)
105.000 €
Bundesland
Baden-Württemberg
Einwohner Villingen-Schwenningen
86.000
Regionaler Stadtfaktor
+0 %
Quellen: ADVERGY Vermittlungsdaten 2024/2025
Regionaler Vergleich

Projektleiter H2-Tankstelle in Villingen-Schwenningen vs. Bundesdurchschnitt.

In Villingen-Schwenningen verdient ein Projektleiter H2-Tankstelle im Median 78.000 € – das sind +0% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 78.000 €.

KennzahlVillingen-SchwenningenBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg62.000 €62.000 €+0 € (+0%)
Median78.000 €78.000 €+0 € (+0%)
Top / Senior105.000 €105.000 €+0 € (+0%)
Markt in Villingen-Schwenningen

Der Energie-Markt in Villingen-Schwenningen.

Villingen-Schwenningen ist ein Standort der Energiewirtschaft in Baden-Württemberg mit einem Gehaltsfaktor von +0% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Projektleiter H2-Tankstelle. Baden-Württemberg wird vom ÜNB TransnetBW und der EnBW dominiert. TransnetBW verantwortet den Südabschnitt von SuedLink, EnBW investiert massiv in Offshore-Wind (He Dreiht), Onshore-Wind und Wasserstoff. Netze BW ist der wichtigste Verteilnetzbetreiber der Region. Die H2-Wirtschaft in Baden-Württemberg wächst rasant und treibt die Nachfrage nach Projektleiter H2-Tankstelle-Spezialisten. Villingen-Schwenningen liegt ca. 96 km von Stuttgart entfernt – einem der wichtigsten Energiewirtschafts-Standorte der Region. Villingen-Schwenningen (86T Einwohner) ist ein Standort für Fachkräfte der Energiewirtschaft, die Wert auf kurze Wege und niedrige Lebenshaltungskosten legen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Baden-Württemberg – darunter TransnetBW, EnBW, Netze BW – bieten auch für Fachkräfte aus Villingen-Schwenningen Beschäftigungsmöglichkeiten. Regionale Schwerpunkte: TransnetBW (SuedLink Süd, ULTRANET) und EnBW Konzernstrategie & Projektentwicklung.

Arbeitgeber

Top Energie-Arbeitgeber in Villingen-Schwenningen.

Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Projektleiter H2-Tankstelle in Villingen-Schwenningen und Umgebung.

  • TransnetBW
  • EnBW
  • Netze BW
  • Siemens Energy
  • SPIE
  • Erfahrungsstufen

    Projektleiter H2-Tankstelle in Villingen-Schwenningen nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre55.800 € – 68.200 €62.000 €
    3–5 Jahre64.800 € – 79.200 €72.000 €
    5–10 Jahre75.600 € – 92.400 €84.000 €
    10–15 Jahre90.000 € – 110.000 €100.000 €
    15+ Jahre104.400 € – 127.600 €116.000 €

    Gehaltsvergleich Projektleiter H2-Tankstelle – Villingen-Schwenningen und Nachbarstädte

    Im Vergleich zu Rottweil (+2%) und Freiburg im Breisgau (-2%) liegt Villingen-Schwenningen im mittleren Bereich der Region.

    StadtEinstiegMedianTop / Senior
    Villingen-Schwenningen62.000 €78.000 €105.000 €
    Freiburg im Breisgau63.200 €79.600 €107.100 €
    Rottweil60.800 €76.400 €102.900 €
    Tuttlingen62.000 €78.000 €105.000 €
    Donaueschingen60.800 €76.400 €102.900 €
    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Villingen-Schwenningen.

    Villingen-Schwenningen bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Ein Projektleiter H2-Tankstelle mit Median-Gehalt von 78.000 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 78.000 € in Villingen-Schwenningen etwa 94.400 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €. Baden-Württemberg zählt mit TransnetBW, EnBW, Netze BW und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Villingen-Schwenningen.

    Villingen-Schwenningen in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern. Die nächste Großstadt Stuttgart liegt ca. 96 km entfernt. Villingen-Schwenningen ist daher eher ein eigenständiger Arbeitsmarkt. Remote-Positionen bei Arbeitgebern in Stuttgart können eine attraktive Option sein – das dortige Mediangehalt für Projektleiter H2-Tankstelle liegt bei 85.800 €.

    Verhandlungstipp für Projektleiter H2-Tankstelle in Villingen-Schwenningen

    Das Gehaltsniveau in Villingen-Schwenningen liegt nahe am Bundesdurchschnitt (+0%). Spezialisierung und Projektreferenzen entscheiden hier über den Ausschlag. Als Projektleiter H2-Tankstelle im H2-Segment sind ATEX-Qualifikationen, Erfahrung mit Elektrolyseur-Typen (PEM, alkalisch) oder H2-Rohrleitungen Ihr größter Hebel. H2-Fachkräfte sind aktuell extrem knapp – fordere 10–15% über dem Standardangebot. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Baden-Württemberg – TransnetBW, EnBW, Netze BW – suchen regelmäßig Projektleiter H2-Tankstelle-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.

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    • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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