Aktualisiert Mai 2026 · Herzogenaurach

Projektleiter Umspannwerk in Herzogenaurach: 65.700 € – 114.500 €

Was verdient ein Projektleiter Umspannwerk in Herzogenaurach? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Energie-Markt.

65.700 €
Einstieg (0–2 Jahre)
83.700 €
Median Herzogenaurach
114.500 €
Top / Senior
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Median · Basis: Projektleiter Umspannwerk 2026
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Auf einen Blick

Projektleiter Umspannwerk Gehalt Herzogenaurach 2026

Einstiegsgehalt (Herzogenaurach)
65.700 €
Median (Herzogenaurach)
83.700 €
Top / Senior (Herzogenaurach)
114.500 €
Bundesland
Bayern
Einwohner Herzogenaurach
24.000
Regionaler Stadtfaktor
+6 %
Quellen: ADVERGY Vermittlungsdaten 2024/2025
Regionaler Vergleich

Projektleiter Umspannwerk in Herzogenaurach vs. Bundesdurchschnitt.

In Herzogenaurach verdient ein Projektleiter Umspannwerk im Median 83.700 € – das sind +6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 79.000 €.

KennzahlHerzogenaurachBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg65.700 €62.000 €+3.700 € (+6%)
Median83.700 €79.000 €+4.700 € (+6%)
Top / Senior114.500 €108.000 €+6.500 € (+6%)
Markt in Herzogenaurach

Der Energie-Markt in Herzogenaurach.

Herzogenaurach ist ein Standort der Energiewirtschaft in Bayern mit einem Gehaltsfaktor von +6% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Projektleiter Umspannwerk. Bayern ist durch TenneT (Bayreuth), Bayernwerk und Siemens Energy (Erlangen, Nürnberg) geprägt. Der Endpunkt von SuedOstLink bei Landshut sowie Wasserstoff-Projekte in Oberfranken treiben die Nachfrage nach Energie-Fachkräften zusätzlich. Der massive Netzausbau (380-kV-Trassen, Verteilnetz-Ertüchtigung) in Bayern erzeugt starke Nachfrage nach Projektleiter Umspannwerk-Fachkräften. Herzogenaurach liegt ca. 20 km von Nürnberg entfernt – einem der wichtigsten Energiewirtschafts-Standorte der Region. Als Kleinstadt mit 24T Einwohnern ist Herzogenaurach vor allem für Fachkräfte attraktiv, die projektbezogen arbeiten oder Remote-Optionen nutzen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Bayern – darunter TenneT, Siemens Energy, Bayernwerk – bieten auch für Fachkräfte aus Herzogenaurach Beschäftigungsmöglichkeiten. Regionale Schwerpunkte: SuedOstLink Endpunkt Isar / Landshut und Siemens Energy (Primär- & Sekundärtechnik, HGÜ). Viele Projektleiter Umspannwerk-Fachkräfte in Herzogenaurach pendeln nach Nürnberg oder nutzen Hybrid-Modelle – die Pendelzeit beträgt ca. 21 Minuten.

Arbeitgeber

Top Energie-Arbeitgeber in Herzogenaurach.

Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Projektleiter Umspannwerk in Herzogenaurach und Umgebung.

  • TenneT
  • Siemens Energy
  • Bayernwerk
  • Amprion
  • SPIE
  • Erfahrungsstufen

    Projektleiter Umspannwerk in Herzogenaurach nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre59.100 € – 72.300 €65.700 €
    3–5 Jahre69.700 € – 85.100 €77.400 €
    5–10 Jahre81.100 € – 99.100 €90.100 €
    10–15 Jahre98.300 € – 120.100 €109.200 €
    15+ Jahre113.500 € – 138.700 €126.100 €

    Gehaltsvergleich Projektleiter Umspannwerk – Herzogenaurach und Nachbarstädte

    Im Vergleich zu Fürth (+4%) liegt Herzogenaurach im mittleren Bereich der Region.

    StadtEinstiegMedianTop / Senior
    Herzogenaurach65.700 €83.700 €114.500 €
    Erlangen65.700 €83.700 €114.500 €
    Nürnberg64.500 €82.200 €112.300 €
    Fürth63.200 €80.600 €110.200 €
    Herzogenaurach im Energie-Karriere-Kontext

    Herzogenaurach im Energie-Karriere-Kontext.

    Als Tier-2-Standort in Bayern verbindet Herzogenaurach überschaubare Lebenshaltungskosten mit Pendler-Reichweite zu mehreren energie-affinen Arbeitsmärkten. Für Projektleiter Umspannwerk-Fachkräfte ergibt sich daraus ein attraktiver regionaler Karriere-Korridor.

    Regionale Energie-Branchenstärke in Bayern

    Bayern setzt auf Solar (Freiflächen-PV in Niederbayern), Wasserstoff (HyPerformer Bayreuth) und HGÜ-Anbindung (SuedOstLink-Endpunkt Isar/Landshut). Siemens Energy aus Erlangen/Nürnberg ist ein globaler Player für Primär- und Sekündartechnik. Projektleiter Umspannwerk-Stellen in Bayern liegen bei Bayernwerk, TenneT (Bayreuth) sowie zahlreichen EPC- und Engineering-Büros.

    Pendler-Reichweite: Projektleiter Umspannwerk im Umkreis von Herzogenaurach

    Wer in Herzogenaurach wohnt, hat im Umkreis von 1–2 Fahrstunden mehrere attraktive Arbeitsorte. Ein realistisches Hybrid-Modell mit 2–3 Bürotagen pro Woche macht diese Pendler-Strecken für Projektleiter Umspannwerk-Fachkräfte gut machbar.

    StadtEntfernungFahrzeitMedian-GehaltDiff. zu Herzogenaurach
    Erlangen9 kmca. 9 Min.83.700 €+0%
    Nürnberg20 kmca. 21 Min.82.200 €-2%
    Fürth13 kmca. 14 Min.80.600 €-4%

    Top-3 Karriere-Moves für Projektleiter Umspannwerk in Herzogenaurach

    Wer als Projektleiter Umspannwerk in Herzogenaurach startet, hat regional klare Entwicklungsoptionen. Diese drei Profile sind häufige nächste Schritte – entweder als laterale Spezialisierung oder als vertikaler Aufstieg in benachbarte Segmente.

    Häufige Fragen zu Projektleiter Umspannwerk in Herzogenaurach

    Wie viel verdient ein/e Elektroingenieur Energieversorgung in Herzogenaurach?

    Elektroingenieur Energieversorgung in Herzogenaurach verdienen im Median 74.200 € brutto/Jahr (Gehaltsfaktor Herzogenaurach: +6% gegenüber Bundesdurchschnitt). Im Vergleich zum Projektleiter Umspannwerk-Median (83.700 €) liegt das niedriger – ein Wechsel ist je nach Profil und Spezialisierung lohnenswert.

    Was verdient ein Berufseinsteiger als Projektleiter Umspannwerk in Herzogenaurach?

    Berufseinsteiger als Projektleiter Umspannwerk in Herzogenaurach starten bei ca. 65.700 € brutto/Jahr. Mit 5–10 Jahren Erfahrung sind 83.700 € Median realistisch, Senior-Positionen erreichen 126.100 €. Die genaue Höhe hängt von Arbeitgeber-Typ (TSO/DSO/EPC/Hersteller), Tarifbindung und der konkreten Spezialisierung ab.

    Welche Vorteile bietet Herzogenaurach gegenüber Großstädten für Projektleiter Umspannwerk?

    Herzogenaurach (24.000 Einwohner, Bayern) bietet als Tier-2-Standort drei Vorteile: 1) Niedrigere Wohn- und Lebenshaltungskosten als die deutschen Metropolen. 2) Pendler-Reichweite zu Erlangen, Nürnberg, Fürth bei Hybrid-Modellen mit 2–3 Bürotagen. 3) Wachsende Energie-Infrastruktur in Bayern – Bayern setzt auf Solar (Freiflächen-PV in Niederbayern), Wasserstoff (HyPerformer Bayreuth) und HGÜ-Anbindung (SuedOstLink-Endpunkt Isar/Landshut). Siemens Energy aus Erlangen/Nürnberg – sichert kontinuierliche Nachfrage.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Herzogenaurach.

    Herzogenaurach bietet als Standort in Bayern ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Ein Projektleiter Umspannwerk mit Median-Gehalt von 83.700 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 83.700 € in Herzogenaurach etwa 100.100 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €. Bayern zählt mit TenneT, Siemens Energy, Bayernwerk und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Herzogenaurach.

    Herzogenaurach in Bayern bietet verschiedene Möglichkeiten für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern. Pendler-Tipp: Von Herzogenaurach nach Nürnberg in ca. 21 Minuten. Das Gehaltsniveau ist vergleichbar – der Wohnortvorteil in Herzogenaurach überwiegt.

    Verhandlungstipp für Projektleiter Umspannwerk in Herzogenaurach

    Das Gehaltsniveau in Herzogenaurach liegt 6% über dem Bundesdurchschnitt – nutze das als Baseline, nicht als Obergrenze. Als Projektleiter Umspannwerk im Netzbau sind konkrete Projektreferenzen Gold wert: Nenne Spannungsebenen (110 kV, 380 kV, HGÜ), Projektvolumen in Euro und ob Sie Erfahrung mit Erdkabel- oder Freileitungsprojekten hast. TSO-Projekte (TenneT, 50Hertz, Amprion, TransnetBW) werden besser vergütet als DSO-Projekte. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Bayern – TenneT, Siemens Energy, Bayernwerk – suchen regelmäßig Projektleiter Umspannwerk-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.

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