Trassenplaner HGÜ in Lörrach: 61.200 € – 107.100 €
Was verdient ein Trassenplaner HGÜ in Lörrach? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Energie-Markt.
Trassenplaner HGÜ Gehalt Lörrach 2026
- Einstiegsgehalt (Lörrach)
- 61.200 €
- Median (Lörrach)
- 79.600 €
- Top / Senior (Lörrach)
- 107.100 €
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Einwohner Lörrach
- 50.000
- Regionaler Stadtfaktor
- +2 %
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Trassenplaner HGÜ in Lörrach vs. Bundesdurchschnitt.
In Lörrach verdient ein Trassenplaner HGÜ im Median 79.600 € – das sind +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 78.000 €.
| Kennzahl | Lörrach | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 61.200 € | 60.000 € | +1.200 € (+2%) |
| Median | 79.600 € | 78.000 € | +1.600 € (+2%) |
| Top / Senior | 107.100 € | 105.000 € | +2.100 € (+2%) |
Der Energie-Markt in Lörrach.
Lörrach ist ein Standort der Energiewirtschaft in Baden-Württemberg mit einem Gehaltsfaktor von +2% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Trassenplaner HGÜ. Baden-Württemberg wird vom ÜNB TransnetBW und der EnBW dominiert. TransnetBW verantwortet den Südabschnitt von SuedLink, EnBW investiert massiv in Offshore-Wind (He Dreiht), Onshore-Wind und Wasserstoff. Netze BW ist der wichtigste Verteilnetzbetreiber der Region. Der massive Netzausbau (380-kV-Trassen, Verteilnetz-Ertüchtigung) in Baden-Württemberg erzeugt starke Nachfrage nach Trassenplaner HGÜ-Fachkräften. Lörrach (50T Einwohner) ist ein Standort für Fachkräfte der Energiewirtschaft, die Wert auf kurze Wege und niedrige Lebenshaltungskosten legen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Baden-Württemberg – darunter TransnetBW, EnBW, Netze BW – bieten auch für Fachkräfte aus Lörrach Beschäftigungsmöglichkeiten. Regionale Schwerpunkte: TransnetBW (SuedLink Süd, ULTRANET) und EnBW Konzernstrategie & Projektentwicklung.
Top Energie-Arbeitgeber in Lörrach.
Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Trassenplaner HGÜ in Lörrach und Umgebung.
Trassenplaner HGÜ in Lörrach nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| 0–2 Jahre | 55.100 € – 67.300 € | 61.200 € |
| 3–5 Jahre | 66.100 € – 80.700 € | 73.400 € |
| 5–10 Jahre | 77.100 € – 94.300 € | 85.700 € |
| 10–15 Jahre | 91.800 € – 112.200 € | 102.000 € |
| 15+ Jahre | 106.500 € – 130.100 € | 118.300 € |
Gehaltsvergleich Trassenplaner HGÜ – Lörrach und Nachbarstädte
Im Vergleich zu Weil am Rhein (+2%) liegt Lörrach im mittleren Bereich der Region.
| Stadt | Einstieg | Median | Top / Senior |
|---|---|---|---|
| Lörrach | 61.200 € | 79.600 € | 107.100 € |
| Freiburg im Breisgau | 61.200 € | 79.600 € | 107.100 € |
| Weil am Rhein | 60.000 € | 78.000 € | 105.000 € |
| Rheinfelden | 60.000 € | 78.000 € | 105.000 € |
Lebenshaltungskosten in Lörrach.
Lörrach bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Ein Trassenplaner HGÜ mit Median-Gehalt von 79.600 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 79.600 € in Lörrach etwa 96.000 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €. Baden-Württemberg zählt mit TransnetBW, EnBW, Netze BW und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.
Wohnen und Pendeln in Lörrach.
Lörrach in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern. Die nächste Großstadt Stuttgart liegt ca. 171 km entfernt. Lörrach ist daher eher ein eigenständiger Arbeitsmarkt. Remote-Positionen bei Arbeitgebern in Stuttgart können eine attraktive Option sein – das dortige Mediangehalt für Trassenplaner HGÜ liegt bei 85.800 €.
Das Gehaltsniveau in Lörrach liegt nahe am Bundesdurchschnitt (+2%). Spezialisierung und Projektreferenzen entscheiden hier über den Ausschlag. Als Trassenplaner HGÜ im Netzbau sind konkrete Projektreferenzen Gold wert: Nenne Spannungsebenen (110 kV, 380 kV, HGÜ), Projektvolumen in Euro und ob Sie Erfahrung mit Erdkabel- oder Freileitungsprojekten hast. TSO-Projekte (TenneT, 50Hertz, Amprion, TransnetBW) werden besser vergütet als DSO-Projekte. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Baden-Württemberg – TransnetBW, EnBW, Netze BW – suchen regelmäßig Trassenplaner HGÜ-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.
Ihr Marktwert als Trassenplaner HGÜ in Lörrach.
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