Trassenplaner HGÜ in Schwäbisch Gmünd: 60.000 € – 105.000 €
Was verdient ein Trassenplaner HGÜ in Schwäbisch Gmünd? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Energie-Markt.
Trassenplaner HGÜ Gehalt Schwäbisch Gmünd 2026
- Einstiegsgehalt (Schwäbisch Gmünd)
- 60.000 €
- Median (Schwäbisch Gmünd)
- 78.000 €
- Top / Senior (Schwäbisch Gmünd)
- 105.000 €
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Einwohner Schwäbisch Gmünd
- 61.000
- Regionaler Stadtfaktor
- +0 %
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Trassenplaner HGÜ in Schwäbisch Gmünd vs. Bundesdurchschnitt.
In Schwäbisch Gmünd verdient ein Trassenplaner HGÜ im Median 78.000 € – das sind +0% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 78.000 €.
| Kennzahl | Schwäbisch Gmünd | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 60.000 € | 60.000 € | +0 € (+0%) |
| Median | 78.000 € | 78.000 € | +0 € (+0%) |
| Top / Senior | 105.000 € | 105.000 € | +0 € (+0%) |
Der Energie-Markt in Schwäbisch Gmünd.
Schwäbisch Gmünd ist ein Standort der Energiewirtschaft in Baden-Württemberg mit einem Gehaltsfaktor von +0% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Trassenplaner HGÜ. Baden-Württemberg wird vom ÜNB TransnetBW und der EnBW dominiert. TransnetBW verantwortet den Südabschnitt von SuedLink, EnBW investiert massiv in Offshore-Wind (He Dreiht), Onshore-Wind und Wasserstoff. Netze BW ist der wichtigste Verteilnetzbetreiber der Region. Der massive Netzausbau (380-kV-Trassen, Verteilnetz-Ertüchtigung) in Baden-Württemberg erzeugt starke Nachfrage nach Trassenplaner HGÜ-Fachkräften. Schwäbisch Gmünd (61T Einwohner) ist ein Standort für Fachkräfte der Energiewirtschaft, die Wert auf kurze Wege und niedrige Lebenshaltungskosten legen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Baden-Württemberg – darunter TransnetBW, EnBW, Netze BW – bieten auch für Fachkräfte aus Schwäbisch Gmünd Beschäftigungsmöglichkeiten. Regionale Schwerpunkte: TransnetBW (SuedLink Süd, ULTRANET) und EnBW Konzernstrategie & Projektentwicklung.
Top Energie-Arbeitgeber in Schwäbisch Gmünd.
Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Trassenplaner HGÜ in Schwäbisch Gmünd und Umgebung.
Trassenplaner HGÜ in Schwäbisch Gmünd nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| 0–2 Jahre | 54.000 € – 66.000 € | 60.000 € |
| 3–5 Jahre | 64.800 € – 79.200 € | 72.000 € |
| 5–10 Jahre | 75.600 € – 92.400 € | 84.000 € |
| 10–15 Jahre | 90.000 € – 110.000 € | 100.000 € |
| 15+ Jahre | 104.400 € – 127.600 € | 116.000 € |
Gehaltsvergleich Trassenplaner HGÜ – Schwäbisch Gmünd und Nachbarstädte
Im Vergleich zu Stuttgart (-9%) liegt Schwäbisch Gmünd im mittleren Bereich der Region.
| Stadt | Einstieg | Median | Top / Senior |
|---|---|---|---|
| Schwäbisch Gmünd | 60.000 € | 78.000 € | 105.000 € |
| Aalen | 60.000 € | 78.000 € | 105.000 € |
| Göppingen | 61.200 € | 79.600 € | 107.100 € |
| Heidenheim an der Brenz | 60.000 € | 78.000 € | 105.000 € |
| Stuttgart | 66.000 € | 85.800 € | 115.500 € |
Lebenshaltungskosten in Schwäbisch Gmünd.
Schwäbisch Gmünd bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Ein Trassenplaner HGÜ mit Median-Gehalt von 78.000 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 78.000 € in Schwäbisch Gmünd etwa 94.400 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €. Baden-Württemberg zählt mit TransnetBW, EnBW, Netze BW und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.
Wohnen und Pendeln in Schwäbisch Gmünd.
Schwäbisch Gmünd in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
Das Gehaltsniveau in Schwäbisch Gmünd liegt nahe am Bundesdurchschnitt (+0%). Spezialisierung und Projektreferenzen entscheiden hier über den Ausschlag. Als Trassenplaner HGÜ im Netzbau sind konkrete Projektreferenzen Gold wert: Nenne Spannungsebenen (110 kV, 380 kV, HGÜ), Projektvolumen in Euro und ob Sie Erfahrung mit Erdkabel- oder Freileitungsprojekten hast. TSO-Projekte (TenneT, 50Hertz, Amprion, TransnetBW) werden besser vergütet als DSO-Projekte. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Baden-Württemberg – TransnetBW, EnBW, Netze BW – suchen regelmäßig Trassenplaner HGÜ-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.
Ihr Marktwert als Trassenplaner HGÜ in Schwäbisch Gmünd.
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- Individuelle Gehaltsspanne in Schwäbisch Gmünd
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- Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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