Aktualisiert Mai 2026 · Freising

Vertriebsingenieur Energietechnik in Freising: 62.600 € – 124.200 €

Was verdient ein Vertriebsingenieur Energietechnik in Freising? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Energie-Markt.

62.600 €
Einstieg (0–2 Jahre)
84.200 €
Median Freising
124.200 €
Top / Senior
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€/Jahr
Median · Basis: Vertriebsingenieur Energietechnik 2026
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Auf einen Blick

Vertriebsingenieur Energietechnik Gehalt Freising 2026

Einstiegsgehalt (Freising)
62.600 €
Median (Freising)
84.200 €
Top / Senior (Freising)
124.200 €
Bundesland
Bayern
Einwohner Freising
49.000
Regionaler Stadtfaktor
+8 %
Quellen: ADVERGY Vermittlungsdaten 2024/2025
Regionaler Vergleich

Vertriebsingenieur Energietechnik in Freising vs. Bundesdurchschnitt.

In Freising verdient ein Vertriebsingenieur Energietechnik im Median 84.200 € – das sind +8% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 78.000 €.

KennzahlFreisingBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg62.600 €58.000 €+4.600 € (+8%)
Median84.200 €78.000 €+6.200 € (+8%)
Top / Senior124.200 €115.000 €+9.200 € (+8%)
Markt in Freising

Der Energie-Markt in Freising.

Freising ist ein Standort der Energiewirtschaft in Bayern mit einem Gehaltsfaktor von +8% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Vertriebsingenieur Energietechnik. Bayern ist durch TenneT (Bayreuth), Bayernwerk und Siemens Energy (Erlangen, Nürnberg) geprägt. Der Endpunkt von SuedOstLink bei Landshut sowie Wasserstoff-Projekte in Oberfranken treiben die Nachfrage nach Energie-Fachkräften zusätzlich. Als Querschnittsprofil ist Vertriebsingenieur Energietechnik in Bayern segmentübergreifend gefragt – von Netzbau über Erneuerbare bis Wasserstoff. Freising liegt ca. 32 km von München entfernt – einem der wichtigsten Energiewirtschafts-Standorte der Region. Als Kleinstadt mit 49T Einwohnern ist Freising vor allem für Fachkräfte attraktiv, die projektbezogen arbeiten oder Remote-Optionen nutzen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Bayern – darunter TenneT, Siemens Energy, Bayernwerk – bieten auch für Fachkräfte aus Freising Beschäftigungsmöglichkeiten. Regionale Schwerpunkte: SuedOstLink Endpunkt Isar / Landshut und Siemens Energy (Primär- & Sekundärtechnik, HGÜ). Viele Vertriebsingenieur Energietechnik-Fachkräfte in Freising pendeln nach München oder nutzen Hybrid-Modelle – die Pendelzeit beträgt ca. 33 Minuten.

Arbeitgeber

Top Energie-Arbeitgeber in Freising.

Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Vertriebsingenieur Energietechnik in Freising und Umgebung.

  • TenneT
  • Siemens Energy
  • Bayernwerk
  • Amprion
  • SPIE
  • Erfahrungsstufen

    Vertriebsingenieur Energietechnik in Freising nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre56.300 € – 68.900 €62.600 €
    3–5 Jahre70.000 € – 85.600 €77.800 €
    5–10 Jahre81.600 € – 99.800 €90.700 €
    10–15 Jahre105.900 € – 129.500 €117.700 €
    15+ Jahre123.500 € – 150.900 €137.200 €

    Gehaltsvergleich Vertriebsingenieur Energietechnik – Freising und Nachbarstädte

    Im Vergleich zu Landshut (+4%) und München (-4%) liegt Freising im mittleren Bereich der Region.

    StadtEinstiegMedianTop / Senior
    Freising62.600 €84.200 €124.200 €
    München65.000 €87.400 €128.800 €
    Landshut60.300 €81.100 €119.600 €
    Erding61.500 €82.700 €121.900 €
    Dachau62.600 €84.200 €124.200 €
    Freising im Energie-Karriere-Kontext

    Freising im Energie-Karriere-Kontext.

    Als Tier-2-Standort in Bayern verbindet Freising überschaubare Lebenshaltungskosten mit Pendler-Reichweite zu mehreren energie-affinen Arbeitsmärkten. Für Vertriebsingenieur Energietechnik-Fachkräfte ergibt sich daraus ein attraktiver regionaler Karriere-Korridor.

    Regionale Energie-Branchenstärke in Bayern

    Bayern setzt auf Solar (Freiflächen-PV in Niederbayern), Wasserstoff (HyPerformer Bayreuth) und HGÜ-Anbindung (SuedOstLink-Endpunkt Isar/Landshut). Siemens Energy aus Erlangen/Nürnberg ist ein globaler Player für Primär- und Sekündartechnik. Vertriebsingenieur Energietechnik-Stellen in Bayern liegen bei Bayernwerk, TenneT (Bayreuth) sowie zahlreichen EPC- und Engineering-Büros.

    Pendler-Reichweite: Vertriebsingenieur Energietechnik im Umkreis von Freising

    Wer in Freising wohnt, hat im Umkreis von 1–2 Fahrstunden mehrere attraktive Arbeitsorte. Ein realistisches Hybrid-Modell mit 2–3 Bürotagen pro Woche macht diese Pendler-Strecken für Vertriebsingenieur Energietechnik-Fachkräfte gut machbar.

    StadtEntfernungFahrzeitMedian-GehaltDiff. zu Freising
    München32 kmca. 34 Min.87.400 €+4%
    Landshut33 kmca. 35 Min.81.100 €-4%
    Erding15 kmca. 16 Min.82.700 €-2%

    Top-3 Karriere-Moves für Vertriebsingenieur Energietechnik in Freising

    Wer als Vertriebsingenieur Energietechnik in Freising startet, hat regional klare Entwicklungsoptionen. Diese drei Profile sind häufige nächste Schritte – entweder als laterale Spezialisierung oder als vertikaler Aufstieg in benachbarte Segmente.

    Häufige Fragen zu Vertriebsingenieur Energietechnik in Freising

    Wie viel verdient ein/e Projektingenieur Energieversorgung in Freising?

    Projektingenieur Energieversorgung in Freising verdienen im Median 71.300 € brutto/Jahr (Gehaltsfaktor Freising: +8% gegenüber Bundesdurchschnitt). Im Vergleich zum Vertriebsingenieur Energietechnik-Median (84.200 €) liegt das niedriger – ein Wechsel ist je nach Profil und Spezialisierung lohnenswert.

    Was verdient ein Berufseinsteiger als Vertriebsingenieur Energietechnik in Freising?

    Berufseinsteiger als Vertriebsingenieur Energietechnik in Freising starten bei ca. 62.600 € brutto/Jahr. Mit 5–10 Jahren Erfahrung sind 84.200 € Median realistisch, Senior-Positionen erreichen 137.200 €. Die genaue Höhe hängt von Arbeitgeber-Typ (TSO/DSO/EPC/Hersteller), Tarifbindung und der konkreten Spezialisierung ab.

    Welche Vorteile bietet Freising gegenüber Großstädten für Vertriebsingenieur Energietechnik?

    Freising (49.000 Einwohner, Bayern) bietet als Tier-2-Standort drei Vorteile: 1) Niedrigere Wohn- und Lebenshaltungskosten als die deutschen Metropolen. 2) Pendler-Reichweite zu München, Landshut, Erding bei Hybrid-Modellen mit 2–3 Bürotagen. 3) Wachsende Energie-Infrastruktur in Bayern – Bayern setzt auf Solar (Freiflächen-PV in Niederbayern), Wasserstoff (HyPerformer Bayreuth) und HGÜ-Anbindung (SuedOstLink-Endpunkt Isar/Landshut). Siemens Energy aus Erlangen/Nürnberg – sichert kontinuierliche Nachfrage.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Freising.

    Freising bietet als Standort in Bayern ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Ein Vertriebsingenieur Energietechnik mit Median-Gehalt von 84.200 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 84.200 € in Freising etwa 100.600 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €. Bayern zählt mit TenneT, Siemens Energy, Bayernwerk und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Freising.

    Freising in Bayern bietet verschiedene Möglichkeiten für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern. Pendler-Tipp: Von Freising nach München in ca. 33 Minuten bei etwas niedrigeren Lebenshaltungskosten. Das Gehaltsniveau in München liegt 4% höher – Pendeln kann sich lohnen, besonders bei Hybrid-Modellen mit 2–3 Bürotagen.

    Verhandlungstipp für Vertriebsingenieur Energietechnik in Freising

    Das Gehaltsniveau in Freising liegt 8% über dem Bundesdurchschnitt – nutze das als Baseline, nicht als Obergrenze. Als Vertriebsingenieur Energietechnik mit Querschnittskompetenz können Sie Ihre Vielseitigkeit als Stärke positionieren – Erfahrung in mehreren Segmenten (z. B. Wind + Netz oder Solar + Speicher) ist für Arbeitgeber besonders wertvoll und rechtfertigt 8–12% Aufschlag. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Bayern – TenneT, Siemens Energy, Bayernwerk – suchen regelmäßig Vertriebsingenieur Energietechnik-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.

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