Bauleiter Freileitungsbau in Emmendingen: 58.000 € – 95.000 €
Was verdient ein Bauleiter Freileitungsbau in Emmendingen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Energie-Markt.
Bauleiter Freileitungsbau Gehalt Emmendingen 2026
- Einstiegsgehalt (Emmendingen)
- 58.000 €
- Median (Emmendingen)
- 72.000 €
- Top / Senior (Emmendingen)
- 95.000 €
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Einwohner Emmendingen
- 28.000
- Regionaler Stadtfaktor
- +0 %
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Bauleiter Freileitungsbau in Emmendingen vs. Bundesdurchschnitt.
In Emmendingen verdient ein Bauleiter Freileitungsbau im Median 72.000 € – das sind +0% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 72.000 €.
| Kennzahl | Emmendingen | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 58.000 € | 58.000 € | +0 € (+0%) |
| Median | 72.000 € | 72.000 € | +0 € (+0%) |
| Top / Senior | 95.000 € | 95.000 € | +0 € (+0%) |
Der Energie-Markt in Emmendingen.
Emmendingen ist ein Standort der Energiewirtschaft in Baden-Württemberg mit einem Gehaltsfaktor von +0% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Bauleiter Freileitungsbau. Baden-Württemberg wird vom ÜNB TransnetBW und der EnBW dominiert. TransnetBW verantwortet den Südabschnitt von SuedLink, EnBW investiert massiv in Offshore-Wind (He Dreiht), Onshore-Wind und Wasserstoff. Netze BW ist der wichtigste Verteilnetzbetreiber der Region. Der massive Netzausbau (380-kV-Trassen, Verteilnetz-Ertüchtigung) in Baden-Württemberg erzeugt starke Nachfrage nach Bauleiter Freileitungsbau-Fachkräften. Als Kleinstadt mit 28T Einwohnern ist Emmendingen vor allem für Fachkräfte attraktiv, die projektbezogen arbeiten oder Remote-Optionen nutzen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Baden-Württemberg – darunter TransnetBW, EnBW, Netze BW – bieten auch für Fachkräfte aus Emmendingen Beschäftigungsmöglichkeiten. Regionale Schwerpunkte: TransnetBW (SuedLink Süd, ULTRANET) und EnBW Konzernstrategie & Projektentwicklung.
Top Energie-Arbeitgeber in Emmendingen.
Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Bauleiter Freileitungsbau in Emmendingen und Umgebung.
Bauleiter Freileitungsbau in Emmendingen nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| 0–2 Jahre | 52.200 € – 63.800 € | 58.000 € |
| 3–5 Jahre | 59.400 € – 72.600 € | 66.000 € |
| 5–10 Jahre | 70.200 € – 85.800 € | 78.000 € |
| 10–15 Jahre | 81.000 € – 99.000 € | 90.000 € |
| 15+ Jahre | 94.500 € – 115.500 € | 105.000 € |
Gehaltsvergleich Bauleiter Freileitungsbau – Emmendingen und Nachbarstädte
Im Vergleich zu Lahr (+2%) und Freiburg im Breisgau (-2%) liegt Emmendingen im mittleren Bereich der Region.
| Stadt | Einstieg | Median | Top / Senior |
|---|---|---|---|
| Emmendingen | 58.000 € | 72.000 € | 95.000 € |
| Freiburg im Breisgau | 59.200 € | 73.400 € | 96.900 € |
| Offenburg | 58.000 € | 72.000 € | 95.000 € |
| Lahr | 56.800 € | 70.600 € | 93.100 € |
Emmendingen im Energie-Karriere-Kontext.
Als Tier-2-Standort in Baden-Württemberg verbindet Emmendingen überschaubare Lebenshaltungskosten mit Pendler-Reichweite zu mehreren energie-affinen Arbeitsmärkten. Für Bauleiter Freileitungsbau-Fachkräfte ergibt sich daraus ein attraktiver regionaler Karriere-Korridor.
Regionale Energie-Branchenstärke in Baden-Württemberg
Baden-Württemberg wird vom ÜNB TransnetBW (SuedLink-Süd) und der EnBW geprägt. EnBW investiert in Offshore-Wind (He Dreiht), Onshore-Wind und Wasserstoff. Netze BW ist größter Verteilnetzbetreiber im Süden. Für Bauleiter Freileitungsbau ist die Region durch Industriedichte (Daimler, Bosch, Porsche) zusätzlich attraktiv.
Pendler-Reichweite: Bauleiter Freileitungsbau im Umkreis von Emmendingen
Wer in Emmendingen wohnt, hat im Umkreis von 1–2 Fahrstunden mehrere attraktive Arbeitsorte. Ein realistisches Hybrid-Modell mit 2–3 Bürotagen pro Woche macht diese Pendler-Strecken für Bauleiter Freileitungsbau-Fachkräfte gut machbar.
| Stadt | Entfernung | Fahrzeit | Median-Gehalt | Diff. zu Emmendingen |
|---|---|---|---|---|
| Freiburg im Breisgau | 14 km | ca. 15 Min. | 73.400 € | +2% |
| Offenburg | 39 km | ca. 41 Min. | 72.000 € | +0% |
| Lahr | 25 km | ca. 26 Min. | 70.600 € | -2% |
Top-3 Karriere-Moves für Bauleiter Freileitungsbau in Emmendingen
Wer als Bauleiter Freileitungsbau in Emmendingen startet, hat regional klare Entwicklungsoptionen. Diese drei Profile sind häufige nächste Schritte – entweder als laterale Spezialisierung oder als vertikaler Aufstieg in benachbarte Segmente.
- Primärtechnik Ingenieur in Emmendingen – Median 72.000 € (+0 € gegenüber Bauleiter Freileitungsbau).
- Elektroingenieur Energieversorgung in Emmendingen – Median 70.000 € (2.000 € unter Bauleiter Freileitungsbau – dafür typischerweise andere Profilanforderungen).
- Projektleiter H2-Tankstelle in Emmendingen – Median 78.000 € (+6.000 € gegenüber Bauleiter Freileitungsbau).
Häufige Fragen zu Bauleiter Freileitungsbau in Emmendingen
Wie viel verdient ein/e Primärtechnik Ingenieur in Emmendingen?
Primärtechnik Ingenieur in Emmendingen verdienen im Median 72.000 € brutto/Jahr (Gehaltsfaktor Emmendingen: +0% gegenüber Bundesdurchschnitt). Im Vergleich zum Bauleiter Freileitungsbau-Median (72.000 €) liegt das auf vergleichbarem Niveau – ein Wechsel ist je nach Profil und Spezialisierung lohnenswert.
Was verdient ein Berufseinsteiger als Bauleiter Freileitungsbau in Emmendingen?
Berufseinsteiger als Bauleiter Freileitungsbau in Emmendingen starten bei ca. 58.000 € brutto/Jahr. Mit 5–10 Jahren Erfahrung sind 72.000 € Median realistisch, Senior-Positionen erreichen 105.000 €. Die genaue Höhe hängt von Arbeitgeber-Typ (TSO/DSO/EPC/Hersteller), Tarifbindung und der konkreten Spezialisierung ab.
Welche Vorteile bietet Emmendingen gegenüber Großstädten für Bauleiter Freileitungsbau?
Emmendingen (28.000 Einwohner, Baden-Württemberg) bietet als Tier-2-Standort drei Vorteile: 1) Niedrigere Wohn- und Lebenshaltungskosten als die deutschen Metropolen. 2) Pendler-Reichweite zu Freiburg im Breisgau, Offenburg, Lahr bei Hybrid-Modellen mit 2–3 Bürotagen. 3) Wachsende Energie-Infrastruktur in Baden-Württemberg – Baden-Württemberg wird vom ÜNB TransnetBW (SuedLink-Süd) und der EnBW geprägt. EnBW investiert in Offshore-Wind (He Dreiht), Onshore-Wind und – sichert kontinuierliche Nachfrage.
Lebenshaltungskosten in Emmendingen.
Emmendingen bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Ein Bauleiter Freileitungsbau mit Median-Gehalt von 72.000 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 72.000 € in Emmendingen etwa 88.400 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €. Baden-Württemberg zählt mit TransnetBW, EnBW, Netze BW und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.
Wohnen und Pendeln in Emmendingen.
Emmendingen in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern. Die nächste Großstadt Stuttgart liegt ca. 123 km entfernt. Emmendingen ist daher eher ein eigenständiger Arbeitsmarkt. Remote-Positionen bei Arbeitgebern in Stuttgart können eine attraktive Option sein – das dortige Mediangehalt für Bauleiter Freileitungsbau liegt bei 79.200 €.
Das Gehaltsniveau in Emmendingen liegt nahe am Bundesdurchschnitt (+0%). Spezialisierung und Projektreferenzen entscheiden hier über den Ausschlag. Als Bauleiter Freileitungsbau im Netzbau sind konkrete Projektreferenzen Gold wert: Nenne Spannungsebenen (110 kV, 380 kV, HGÜ), Projektvolumen in Euro und ob Sie Erfahrung mit Erdkabel- oder Freileitungsprojekten hast. TSO-Projekte (TenneT, 50Hertz, Amprion, TransnetBW) werden besser vergütet als DSO-Projekte. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Baden-Württemberg – TransnetBW, EnBW, Netze BW – suchen regelmäßig Bauleiter Freileitungsbau-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.
Ihr Marktwert als Bauleiter Freileitungsbau in Emmendingen.
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- Individuelle Gehaltsspanne in Emmendingen
- Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
- Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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