Aktualisiert Mai 2026 · Weil am Rhein

Offshore-Koordinator in Weil am Rhein: 58.000 € – 100.000 €

Was verdient ein Offshore-Koordinator in Weil am Rhein? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Energie-Markt.

58.000 €
Einstieg (0–2 Jahre)
75.000 €
Median Weil am Rhein
100.000 €
Top / Senior
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€/Jahr
Median · Basis: Offshore-Koordinator 2026
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Auf einen Blick

Offshore-Koordinator Gehalt Weil am Rhein 2026

Einstiegsgehalt (Weil am Rhein)
58.000 €
Median (Weil am Rhein)
75.000 €
Top / Senior (Weil am Rhein)
100.000 €
Bundesland
Baden-Württemberg
Einwohner Weil am Rhein
30.000
Regionaler Stadtfaktor
+0 %
Quellen: ADVERGY Vermittlungsdaten 2024/2025
Regionaler Vergleich

Offshore-Koordinator in Weil am Rhein vs. Bundesdurchschnitt.

In Weil am Rhein verdient ein Offshore-Koordinator im Median 75.000 € – das sind +0% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 75.000 €.

KennzahlWeil am RheinBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg58.000 €58.000 €+0 € (+0%)
Median75.000 €75.000 €+0 € (+0%)
Top / Senior100.000 €100.000 €+0 € (+0%)
Markt in Weil am Rhein

Der Energie-Markt in Weil am Rhein.

Weil am Rhein ist ein Standort der Energiewirtschaft in Baden-Württemberg mit einem Gehaltsfaktor von +0% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Offshore-Koordinator. Baden-Württemberg wird vom ÜNB TransnetBW und der EnBW dominiert. TransnetBW verantwortet den Südabschnitt von SuedLink, EnBW investiert massiv in Offshore-Wind (He Dreiht), Onshore-Wind und Wasserstoff. Netze BW ist der wichtigste Verteilnetzbetreiber der Region. Der Offshore-Wind-Sektor ist ein wichtiger Treiber für Offshore-Koordinator-Positionen in der Region. Als Kleinstadt mit 30T Einwohnern ist Weil am Rhein vor allem für Fachkräfte attraktiv, die projektbezogen arbeiten oder Remote-Optionen nutzen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Baden-Württemberg – darunter TransnetBW, EnBW, Netze BW – bieten auch für Fachkräfte aus Weil am Rhein Beschäftigungsmöglichkeiten. Regionale Schwerpunkte: TransnetBW (SuedLink Süd, ULTRANET) und EnBW Konzernstrategie & Projektentwicklung.

Arbeitgeber

Top Energie-Arbeitgeber in Weil am Rhein.

Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Offshore-Koordinator in Weil am Rhein und Umgebung.

  • TransnetBW
  • EnBW
  • Netze BW
  • Siemens Energy
  • SPIE
  • Erfahrungsstufen

    Offshore-Koordinator in Weil am Rhein nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre52.200 € – 63.800 €58.000 €
    3–5 Jahre62.100 € – 75.900 €69.000 €
    5–10 Jahre72.900 € – 89.100 €81.000 €
    10–15 Jahre85.500 € – 104.500 €95.000 €
    15+ Jahre99.000 € – 121.000 €110.000 €

    Gehaltsvergleich Offshore-Koordinator – Weil am Rhein und Nachbarstädte

    Im Vergleich zu Lörrach (-2%) liegt Weil am Rhein im mittleren Bereich der Region.

    StadtEinstiegMedianTop / Senior
    Weil am Rhein58.000 €75.000 €100.000 €
    Lörrach59.200 €76.500 €102.000 €
    Freiburg im Breisgau59.200 €76.500 €102.000 €
    Rheinfelden58.000 €75.000 €100.000 €
    Weil am Rhein im Energie-Karriere-Kontext

    Weil am Rhein im Energie-Karriere-Kontext.

    Als Tier-2-Standort in Baden-Württemberg verbindet Weil am Rhein überschaubare Lebenshaltungskosten mit Pendler-Reichweite zu mehreren energie-affinen Arbeitsmärkten. Für Offshore-Koordinator-Fachkräfte ergibt sich daraus ein attraktiver regionaler Karriere-Korridor.

    Regionale Energie-Branchenstärke in Baden-Württemberg

    Baden-Württemberg wird vom ÜNB TransnetBW (SuedLink-Süd) und der EnBW geprägt. EnBW investiert in Offshore-Wind (He Dreiht), Onshore-Wind und Wasserstoff. Netze BW ist größter Verteilnetzbetreiber im Süden. Für Offshore-Koordinator ist die Region durch Industriedichte (Daimler, Bosch, Porsche) zusätzlich attraktiv.

    Pendler-Reichweite: Offshore-Koordinator im Umkreis von Weil am Rhein

    Wer in Weil am Rhein wohnt, hat im Umkreis von 1–2 Fahrstunden mehrere attraktive Arbeitsorte. Ein realistisches Hybrid-Modell mit 2–3 Bürotagen pro Woche macht diese Pendler-Strecken für Offshore-Koordinator-Fachkräfte gut machbar.

    StadtEntfernungFahrzeitMedian-GehaltDiff. zu Weil am Rhein
    Lörrach76.500 €+2%
    Freiburg im Breisgau76.500 €+2%
    Rheinfelden75.000 €+0%

    Top-3 Karriere-Moves für Offshore-Koordinator in Weil am Rhein

    Wer als Offshore-Koordinator in Weil am Rhein startet, hat regional klare Entwicklungsoptionen. Diese drei Profile sind häufige nächste Schritte – entweder als laterale Spezialisierung oder als vertikaler Aufstieg in benachbarte Segmente.

    Häufige Fragen zu Offshore-Koordinator in Weil am Rhein

    Wie viel verdient ein/e Elektrotechniker Windenergie in Weil am Rhein?

    Elektrotechniker Windenergie in Weil am Rhein verdienen im Median 62.000 € brutto/Jahr (Gehaltsfaktor Weil am Rhein: +0% gegenüber Bundesdurchschnitt). Im Vergleich zum Offshore-Koordinator-Median (75.000 €) liegt das niedriger – ein Wechsel ist je nach Profil und Spezialisierung lohnenswert.

    Was verdient ein Berufseinsteiger als Offshore-Koordinator in Weil am Rhein?

    Berufseinsteiger als Offshore-Koordinator in Weil am Rhein starten bei ca. 58.000 € brutto/Jahr. Mit 5–10 Jahren Erfahrung sind 75.000 € Median realistisch, Senior-Positionen erreichen 110.000 €. Die genaue Höhe hängt von Arbeitgeber-Typ (TSO/DSO/EPC/Hersteller), Tarifbindung und der konkreten Spezialisierung ab.

    Welche Vorteile bietet Weil am Rhein gegenüber Großstädten für Offshore-Koordinator?

    Weil am Rhein (30.000 Einwohner, Baden-Württemberg) bietet als Tier-2-Standort drei Vorteile: 1) Niedrigere Wohn- und Lebenshaltungskosten als die deutschen Metropolen. 2) Pendler-Reichweite zu Lörrach, Freiburg im Breisgau, Rheinfelden bei Hybrid-Modellen mit 2–3 Bürotagen. 3) Wachsende Energie-Infrastruktur in Baden-Württemberg – Baden-Württemberg wird vom ÜNB TransnetBW (SuedLink-Süd) und der EnBW geprägt. EnBW investiert in Offshore-Wind (He Dreiht), Onshore-Wind und – sichert kontinuierliche Nachfrage.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Weil am Rhein.

    Weil am Rhein bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Ein Offshore-Koordinator mit Median-Gehalt von 75.000 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 75.000 € in Weil am Rhein etwa 91.400 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €. Baden-Württemberg zählt mit TransnetBW, EnBW, Netze BW und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Weil am Rhein.

    Weil am Rhein in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Offshore-Koordinator in Weil am Rhein

    Das Gehaltsniveau in Weil am Rhein liegt nahe am Bundesdurchschnitt (+0%). Spezialisierung und Projektreferenzen entscheiden hier über den Ausschlag. Als Offshore-Koordinator im Offshore-Wind-Segment sind Seetauglichkeit, GWO-Zertifizierung und Erfahrung mit Offshore-Umspannplattformen oder Windturbinen-Errichtung Ihre stärksten Verhandlungskarten. Nenne konkrete Projekte (z. B. Nordsee-Cluster, Baltic Eagle) und das installierte MW-Volumen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Baden-Württemberg – TransnetBW, EnBW, Netze BW – suchen regelmäßig Offshore-Koordinator-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.

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