Aktualisiert Mai 2026 · Schwäbisch Gmünd

Projektleiter Fernwärme in Schwäbisch Gmünd: 55.000 € – 95.000 €

Was verdient ein Projektleiter Fernwärme in Schwäbisch Gmünd? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Energie-Markt.

55.000 €
Einstieg (0–2 Jahre)
72.000 €
Median Schwäbisch Gmünd
95.000 €
Top / Senior
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Median · Basis: Projektleiter Fernwärme 2026
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Auf einen Blick

Projektleiter Fernwärme Gehalt Schwäbisch Gmünd 2026

Einstiegsgehalt (Schwäbisch Gmünd)
55.000 €
Median (Schwäbisch Gmünd)
72.000 €
Top / Senior (Schwäbisch Gmünd)
95.000 €
Bundesland
Baden-Württemberg
Einwohner Schwäbisch Gmünd
61.000
Regionaler Stadtfaktor
+0 %
Quellen: ADVERGY Vermittlungsdaten 2024/2025
Regionaler Vergleich

Projektleiter Fernwärme in Schwäbisch Gmünd vs. Bundesdurchschnitt.

In Schwäbisch Gmünd verdient ein Projektleiter Fernwärme im Median 72.000 € – das sind +0% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 72.000 €.

KennzahlSchwäbisch GmündBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg55.000 €55.000 €+0 € (+0%)
Median72.000 €72.000 €+0 € (+0%)
Top / Senior95.000 €95.000 €+0 € (+0%)
Markt in Schwäbisch Gmünd

Der Energie-Markt in Schwäbisch Gmünd.

Schwäbisch Gmünd ist ein Standort der Energiewirtschaft in Baden-Württemberg mit einem Gehaltsfaktor von +0% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Projektleiter Fernwärme. Baden-Württemberg wird vom ÜNB TransnetBW und der EnBW dominiert. TransnetBW verantwortet den Südabschnitt von SuedLink, EnBW investiert massiv in Offshore-Wind (He Dreiht), Onshore-Wind und Wasserstoff. Netze BW ist der wichtigste Verteilnetzbetreiber der Region. Projektleiter Fernwärme ist in Baden-Württemberg bei Netzbetreibern, Projektentwicklern und EPC-Dienstleistern gefragt. Schwäbisch Gmünd (61T Einwohner) ist ein Standort für Fachkräfte der Energiewirtschaft, die Wert auf kurze Wege und niedrige Lebenshaltungskosten legen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Baden-Württemberg – darunter TransnetBW, EnBW, Netze BW – bieten auch für Fachkräfte aus Schwäbisch Gmünd Beschäftigungsmöglichkeiten. Regionale Schwerpunkte: TransnetBW (SuedLink Süd, ULTRANET) und EnBW Konzernstrategie & Projektentwicklung.

Arbeitgeber

Top Energie-Arbeitgeber in Schwäbisch Gmünd.

Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Projektleiter Fernwärme in Schwäbisch Gmünd und Umgebung.

  • TransnetBW
  • EnBW
  • Netze BW
  • Siemens Energy
  • SPIE
  • Erfahrungsstufen

    Projektleiter Fernwärme in Schwäbisch Gmünd nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre49.500 € – 60.500 €55.000 €
    3–5 Jahre59.400 € – 72.600 €66.000 €
    5–10 Jahre70.200 € – 85.800 €78.000 €
    10–15 Jahre81.000 € – 99.000 €90.000 €
    15+ Jahre94.500 € – 115.500 €105.000 €

    Gehaltsvergleich Projektleiter Fernwärme – Schwäbisch Gmünd und Nachbarstädte

    Im Vergleich zu Stuttgart (-9%) liegt Schwäbisch Gmünd im mittleren Bereich der Region.

    StadtEinstiegMedianTop / Senior
    Schwäbisch Gmünd55.000 €72.000 €95.000 €
    Aalen55.000 €72.000 €95.000 €
    Göppingen56.100 €73.400 €96.900 €
    Heidenheim an der Brenz55.000 €72.000 €95.000 €
    Stuttgart60.500 €79.200 €104.500 €
    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Schwäbisch Gmünd.

    Schwäbisch Gmünd bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Ein Projektleiter Fernwärme mit Median-Gehalt von 72.000 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 72.000 € in Schwäbisch Gmünd etwa 88.400 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €. Baden-Württemberg zählt mit TransnetBW, EnBW, Netze BW und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Schwäbisch Gmünd.

    Schwäbisch Gmünd in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Projektleiter Fernwärme in Schwäbisch Gmünd

    Das Gehaltsniveau in Schwäbisch Gmünd liegt nahe am Bundesdurchschnitt (+0%). Spezialisierung und Projektreferenzen entscheiden hier über den Ausschlag. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro und technische Spezialisierungen (HGÜ, Offshore, H2, Speicher) sind Ihr stärkstes Argument als Projektleiter Fernwärme. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Baden-Württemberg – TransnetBW, EnBW, Netze BW – suchen regelmäßig Projektleiter Fernwärme-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.

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    Ihr Marktwert als Projektleiter Fernwärme in Schwäbisch Gmünd.

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    • Individuelle Gehaltsspanne in Schwäbisch Gmünd
    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
    • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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