Aktualisiert Mai 2026 · Idar-Oberstein

Projektleiter Freileitungsbau in Idar-Oberstein: 59.200 € – 104.700 €

Was verdient ein Projektleiter Freileitungsbau in Idar-Oberstein? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Energie-Markt.

59.200 €
Einstieg (0–2 Jahre)
74.600 €
Median Idar-Oberstein
104.700 €
Top / Senior
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Median · Basis: Projektleiter Freileitungsbau 2026
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Auf einen Blick

Projektleiter Freileitungsbau Gehalt Idar-Oberstein 2026

Einstiegsgehalt (Idar-Oberstein)
59.200 €
Median (Idar-Oberstein)
74.600 €
Top / Senior (Idar-Oberstein)
104.700 €
Bundesland
Rheinland-Pfalz
Einwohner Idar-Oberstein
29.000
Regionaler Stadtfaktor
-9 %
Quellen: ADVERGY Vermittlungsdaten 2024/2025
Regionaler Vergleich

Projektleiter Freileitungsbau in Idar-Oberstein vs. Bundesdurchschnitt.

In Idar-Oberstein verdient ein Projektleiter Freileitungsbau im Median 74.600 € – das sind -9% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 82.000 €.

KennzahlIdar-ObersteinBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg59.200 €65.000 €5.800 € (-9%)
Median74.600 €82.000 €7.400 € (-9%)
Top / Senior104.700 €115.000 €10.300 € (-9%)
Markt in Idar-Oberstein

Der Energie-Markt in Idar-Oberstein.

Idar-Oberstein ist ein Standort der Energiewirtschaft in Rheinland-Pfalz mit einem Gehaltsfaktor von -9% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Projektleiter Freileitungsbau. Rheinland-Pfalz beheimatet wichtige Knotenpunkte im Höchstspannungsnetz (Amprion, TransnetBW). BASF in Ludwigshafen ist Großabnehmer und Treiber der Wasserstoff-Wirtschaft. Pfalzwerke ist der regionale DSO. Der massive Netzausbau (380-kV-Trassen, Verteilnetz-Ertüchtigung) in Rheinland-Pfalz erzeugt starke Nachfrage nach Projektleiter Freileitungsbau-Fachkräften. Idar-Oberstein liegt ca. 108 km von Frankfurt am Main entfernt – einem der wichtigsten Energiewirtschafts-Standorte der Region. Als Kleinstadt mit 29T Einwohnern ist Idar-Oberstein vor allem für Fachkräfte attraktiv, die projektbezogen arbeiten oder Remote-Optionen nutzen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz – darunter Amprion, Pfalzwerke, BASF Energiewirtschaft – bieten auch für Fachkräfte aus Idar-Oberstein Beschäftigungsmöglichkeiten. Regionale Schwerpunkte: Amprion Trassenkorridor und BASF Ludwigshafen (Großabnehmer + H2).

Arbeitgeber

Top Energie-Arbeitgeber in Idar-Oberstein.

Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Projektleiter Freileitungsbau in Idar-Oberstein und Umgebung.

  • Amprion
  • Pfalzwerke
  • BASF Energiewirtschaft
  • Süwag
  • Energieversorgung Westpfalz
  • Erfahrungsstufen

    Projektleiter Freileitungsbau in Idar-Oberstein nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre53.300 € – 65.100 €59.200 €
    3–5 Jahre61.500 € – 75.100 €68.300 €
    5–10 Jahre72.900 € – 89.100 €81.000 €
    10–15 Jahre89.300 € – 109.100 €99.200 €
    15+ Jahre104.000 € – 127.200 €115.600 €

    Gehaltsvergleich Projektleiter Freileitungsbau – Idar-Oberstein und Nachbarstädte

    Im Vergleich zu Bad Kreuznach (-4%) liegt Idar-Oberstein im unteren Bereich der Region.

    StadtEinstiegMedianTop / Senior
    Idar-Oberstein59.200 €74.600 €104.700 €
    Bad Kreuznach61.800 €77.900 €109.300 €
    Trier60.500 €76.300 €107.000 €
    Kaiserslautern61.100 €77.100 €108.100 €
    Idar-Oberstein im Energie-Karriere-Kontext

    Idar-Oberstein im Energie-Karriere-Kontext.

    Als Tier-2-Standort in Rheinland-Pfalz verbindet Idar-Oberstein überschaubare Lebenshaltungskosten mit Pendler-Reichweite zu mehreren energie-affinen Arbeitsmärkten. Für Projektleiter Freileitungsbau-Fachkräfte ergibt sich daraus ein attraktiver regionaler Karriere-Korridor.

    Regionale Energie-Branchenstärke in Rheinland-Pfalz

    Rheinland-Pfalz hat wichtige Knotenpunkte im Höchstspannungsnetz (Amprion, TransnetBW). BASF in Ludwigshafen ist Großabnehmer und Treiber der Wasserstoff-Wirtschaft. Pfalzwerke ist der regionale DSO. Für Projektleiter Freileitungsbau bieten gerade die Industriekunden langfristige Projekte.

    Pendler-Reichweite: Projektleiter Freileitungsbau im Umkreis von Idar-Oberstein

    Wer in Idar-Oberstein wohnt, hat im Umkreis von 1–2 Fahrstunden mehrere attraktive Arbeitsorte. Ein realistisches Hybrid-Modell mit 2–3 Bürotagen pro Woche macht diese Pendler-Strecken für Projektleiter Freileitungsbau-Fachkräfte gut machbar.

    StadtEntfernungFahrzeitMedian-GehaltDiff. zu Idar-Oberstein
    Bad Kreuznach43 kmca. 45 Min.77.900 €+4%
    Trier48 kmca. 50 Min.76.300 €+2%
    Kaiserslautern45 kmca. 47 Min.77.100 €+3%

    Top-3 Karriere-Moves für Projektleiter Freileitungsbau in Idar-Oberstein

    Wer als Projektleiter Freileitungsbau in Idar-Oberstein startet, hat regional klare Entwicklungsoptionen. Diese drei Profile sind häufige nächste Schritte – entweder als laterale Spezialisierung oder als vertikaler Aufstieg in benachbarte Segmente.

    Häufige Fragen zu Projektleiter Freileitungsbau in Idar-Oberstein

    Wie viel verdient ein/e Leitungsmeister (Freileitung) in Idar-Oberstein?

    Leitungsmeister (Freileitung) in Idar-Oberstein verdienen im Median 60.100 € brutto/Jahr (Gehaltsfaktor Idar-Oberstein: -9% gegenüber Bundesdurchschnitt). Im Vergleich zum Projektleiter Freileitungsbau-Median (74.600 €) liegt das niedriger – ein Wechsel ist je nach Profil und Spezialisierung lohnenswert.

    Was verdient ein Berufseinsteiger als Projektleiter Freileitungsbau in Idar-Oberstein?

    Berufseinsteiger als Projektleiter Freileitungsbau in Idar-Oberstein starten bei ca. 59.200 € brutto/Jahr. Mit 5–10 Jahren Erfahrung sind 74.600 € Median realistisch, Senior-Positionen erreichen 115.600 €. Die genaue Höhe hängt von Arbeitgeber-Typ (TSO/DSO/EPC/Hersteller), Tarifbindung und der konkreten Spezialisierung ab.

    Welche Vorteile bietet Idar-Oberstein gegenüber Großstädten für Projektleiter Freileitungsbau?

    Idar-Oberstein (29.000 Einwohner, Rheinland-Pfalz) bietet als Tier-2-Standort drei Vorteile: 1) Deutlich niedrigere Lebenshaltungskosten (Kaufkraft-Index 102) als München/Hamburg, was die Netto-Kaufkraft erhöht. 2) Pendler-Reichweite zu Bad Kreuznach, Trier, Kaiserslautern bei Hybrid-Modellen mit 2–3 Bürotagen. 3) Wachsende Energie-Infrastruktur in Rheinland-Pfalz – Rheinland-Pfalz hat wichtige Knotenpunkte im Höchstspannungsnetz (Amprion, TransnetBW). BASF in Ludwigshafen ist Großabnehmer und Treiber der Wasserstoff-Wirtschaft. Pfalzwerke – sichert kontinuierliche Nachfrage.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Idar-Oberstein.

    Idar-Oberstein bietet als Standort in Rheinland-Pfalz ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Ein Projektleiter Freileitungsbau mit Median-Gehalt von 74.600 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 74.600 € in Idar-Oberstein etwa 91.000 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €. Rheinland-Pfalz zählt mit Amprion, Pfalzwerke, BASF Energiewirtschaft und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Idar-Oberstein.

    Idar-Oberstein in Rheinland-Pfalz bietet verschiedene Möglichkeiten für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern. Die nächste Großstadt Frankfurt am Main liegt ca. 108 km entfernt. Idar-Oberstein ist daher eher ein eigenständiger Arbeitsmarkt. Remote-Positionen bei Arbeitgebern in Frankfurt am Main können eine attraktive Option sein – das dortige Mediangehalt für Projektleiter Freileitungsbau liegt bei 87.700 €.

    Verhandlungstipp für Projektleiter Freileitungsbau in Idar-Oberstein

    Das Gehaltsniveau in Idar-Oberstein liegt 9% unter dem Bundesdurchschnitt, aber die Lebenshaltungskosten sind entsprechend niedriger. Argumentiere mit überregionaler Projekterfahrung, um das Gehalt nach oben zu korrigieren. Als Projektleiter Freileitungsbau im Netzbau sind konkrete Projektreferenzen Gold wert: Nenne Spannungsebenen (110 kV, 380 kV, HGÜ), Projektvolumen in Euro und ob Sie Erfahrung mit Erdkabel- oder Freileitungsprojekten hast. TSO-Projekte (TenneT, 50Hertz, Amprion, TransnetBW) werden besser vergütet als DSO-Projekte. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz – Amprion, Pfalzwerke, BASF Energiewirtschaft – suchen regelmäßig Projektleiter Freileitungsbau-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.

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