Aktualisiert Mai 2026 · Rottweil

Projektleiter Freileitungsbau in Rottweil: 63.700 € – 112.700 €

Was verdient ein Projektleiter Freileitungsbau in Rottweil? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Energie-Markt.

63.700 €
Einstieg (0–2 Jahre)
80.400 €
Median Rottweil
112.700 €
Top / Senior
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Median · Basis: Projektleiter Freileitungsbau 2026
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Auf einen Blick

Projektleiter Freileitungsbau Gehalt Rottweil 2026

Einstiegsgehalt (Rottweil)
63.700 €
Median (Rottweil)
80.400 €
Top / Senior (Rottweil)
112.700 €
Bundesland
Baden-Württemberg
Einwohner Rottweil
25.000
Regionaler Stadtfaktor
-2 %
Quellen: ADVERGY Vermittlungsdaten 2024/2025
Regionaler Vergleich

Projektleiter Freileitungsbau in Rottweil vs. Bundesdurchschnitt.

In Rottweil verdient ein Projektleiter Freileitungsbau im Median 80.400 € – das sind -2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 82.000 €.

KennzahlRottweilBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg63.700 €65.000 €1.300 € (-2%)
Median80.400 €82.000 €1.600 € (-2%)
Top / Senior112.700 €115.000 €2.300 € (-2%)
Markt in Rottweil

Der Energie-Markt in Rottweil.

Rottweil ist ein Standort der Energiewirtschaft in Baden-Württemberg mit einem Gehaltsfaktor von -2% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Projektleiter Freileitungsbau. Baden-Württemberg wird vom ÜNB TransnetBW und der EnBW dominiert. TransnetBW verantwortet den Südabschnitt von SuedLink, EnBW investiert massiv in Offshore-Wind (He Dreiht), Onshore-Wind und Wasserstoff. Netze BW ist der wichtigste Verteilnetzbetreiber der Region. Der massive Netzausbau (380-kV-Trassen, Verteilnetz-Ertüchtigung) in Baden-Württemberg erzeugt starke Nachfrage nach Projektleiter Freileitungsbau-Fachkräften. Als Kleinstadt mit 25T Einwohnern ist Rottweil vor allem für Fachkräfte attraktiv, die projektbezogen arbeiten oder Remote-Optionen nutzen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Baden-Württemberg – darunter TransnetBW, EnBW, Netze BW – bieten auch für Fachkräfte aus Rottweil Beschäftigungsmöglichkeiten. Regionale Schwerpunkte: TransnetBW (SuedLink Süd, ULTRANET) und EnBW Konzernstrategie & Projektentwicklung.

Arbeitgeber

Top Energie-Arbeitgeber in Rottweil.

Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Projektleiter Freileitungsbau in Rottweil und Umgebung.

  • TransnetBW
  • EnBW
  • Netze BW
  • Siemens Energy
  • SPIE
  • Erfahrungsstufen

    Projektleiter Freileitungsbau in Rottweil nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre57.300 € – 70.100 €63.700 €
    3–5 Jahre66.200 € – 80.900 €73.500 €
    5–10 Jahre78.500 € – 95.900 €87.200 €
    10–15 Jahre96.100 € – 117.500 €106.800 €
    15+ Jahre112.100 € – 137.000 €124.500 €

    Gehaltsvergleich Projektleiter Freileitungsbau – Rottweil und Nachbarstädte

    Im Vergleich zu Freiburg im Breisgau (-4%) liegt Rottweil im mittleren Bereich der Region.

    StadtEinstiegMedianTop / Senior
    Rottweil63.700 €80.400 €112.700 €
    Villingen-Schwenningen65.000 €82.000 €115.000 €
    Tuttlingen65.000 €82.000 €115.000 €
    Freiburg im Breisgau66.300 €83.600 €117.300 €
    Rottweil im Energie-Karriere-Kontext

    Rottweil im Energie-Karriere-Kontext.

    Als Tier-2-Standort in Baden-Württemberg verbindet Rottweil überschaubare Lebenshaltungskosten mit Pendler-Reichweite zu mehreren energie-affinen Arbeitsmärkten. Für Projektleiter Freileitungsbau-Fachkräfte ergibt sich daraus ein attraktiver regionaler Karriere-Korridor.

    Regionale Energie-Branchenstärke in Baden-Württemberg

    Baden-Württemberg wird vom ÜNB TransnetBW (SuedLink-Süd) und der EnBW geprägt. EnBW investiert in Offshore-Wind (He Dreiht), Onshore-Wind und Wasserstoff. Netze BW ist größter Verteilnetzbetreiber im Süden. Für Projektleiter Freileitungsbau ist die Region durch Industriedichte (Daimler, Bosch, Porsche) zusätzlich attraktiv.

    Pendler-Reichweite: Projektleiter Freileitungsbau im Umkreis von Rottweil

    Wer in Rottweil wohnt, hat im Umkreis von 1–2 Fahrstunden mehrere attraktive Arbeitsorte. Ein realistisches Hybrid-Modell mit 2–3 Bürotagen pro Woche macht diese Pendler-Strecken für Projektleiter Freileitungsbau-Fachkräfte gut machbar.

    StadtEntfernungFahrzeitMedian-GehaltDiff. zu Rottweil
    Villingen-Schwenningen82.000 €+2%
    Tuttlingen82.000 €+2%
    Freiburg im Breisgau83.600 €+4%

    Top-3 Karriere-Moves für Projektleiter Freileitungsbau in Rottweil

    Wer als Projektleiter Freileitungsbau in Rottweil startet, hat regional klare Entwicklungsoptionen. Diese drei Profile sind häufige nächste Schritte – entweder als laterale Spezialisierung oder als vertikaler Aufstieg in benachbarte Segmente.

    Häufige Fragen zu Projektleiter Freileitungsbau in Rottweil

    Wie viel verdient ein/e Trassenplaner HGÜ in Rottweil?

    Trassenplaner HGÜ in Rottweil verdienen im Median 76.400 € brutto/Jahr (Gehaltsfaktor Rottweil: -2% gegenüber Bundesdurchschnitt). Im Vergleich zum Projektleiter Freileitungsbau-Median (80.400 €) liegt das niedriger – ein Wechsel ist je nach Profil und Spezialisierung lohnenswert.

    Was verdient ein Berufseinsteiger als Projektleiter Freileitungsbau in Rottweil?

    Berufseinsteiger als Projektleiter Freileitungsbau in Rottweil starten bei ca. 63.700 € brutto/Jahr. Mit 5–10 Jahren Erfahrung sind 80.400 € Median realistisch, Senior-Positionen erreichen 124.500 €. Die genaue Höhe hängt von Arbeitgeber-Typ (TSO/DSO/EPC/Hersteller), Tarifbindung und der konkreten Spezialisierung ab.

    Welche Vorteile bietet Rottweil gegenüber Großstädten für Projektleiter Freileitungsbau?

    Rottweil (25.000 Einwohner, Baden-Württemberg) bietet als Tier-2-Standort drei Vorteile: 1) Niedrigere Wohn- und Lebenshaltungskosten als die deutschen Metropolen. 2) Pendler-Reichweite zu Villingen-Schwenningen, Tuttlingen, Freiburg im Breisgau bei Hybrid-Modellen mit 2–3 Bürotagen. 3) Wachsende Energie-Infrastruktur in Baden-Württemberg – Baden-Württemberg wird vom ÜNB TransnetBW (SuedLink-Süd) und der EnBW geprägt. EnBW investiert in Offshore-Wind (He Dreiht), Onshore-Wind und – sichert kontinuierliche Nachfrage.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Rottweil.

    Rottweil bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Ein Projektleiter Freileitungsbau mit Median-Gehalt von 80.400 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 80.400 € in Rottweil etwa 96.800 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €. Baden-Württemberg zählt mit TransnetBW, EnBW, Netze BW und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Rottweil.

    Rottweil in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Projektleiter Freileitungsbau in Rottweil

    Das Gehaltsniveau in Rottweil liegt nahe am Bundesdurchschnitt (-2%). Spezialisierung und Projektreferenzen entscheiden hier über den Ausschlag. Als Projektleiter Freileitungsbau im Netzbau sind konkrete Projektreferenzen Gold wert: Nenne Spannungsebenen (110 kV, 380 kV, HGÜ), Projektvolumen in Euro und ob Sie Erfahrung mit Erdkabel- oder Freileitungsprojekten hast. TSO-Projekte (TenneT, 50Hertz, Amprion, TransnetBW) werden besser vergütet als DSO-Projekte. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Baden-Württemberg – TransnetBW, EnBW, Netze BW – suchen regelmäßig Projektleiter Freileitungsbau-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.

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