Projektleiter Freileitungsbau in Wismar: 56.600 € – 100.100 €
Was verdient ein Projektleiter Freileitungsbau in Wismar? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Energie-Markt.
Projektleiter Freileitungsbau Gehalt Wismar 2026
- Einstiegsgehalt (Wismar)
- 56.600 €
- Median (Wismar)
- 71.300 €
- Top / Senior (Wismar)
- 100.100 €
- Bundesland
- Mecklenburg-Vorpommern
- Einwohner Wismar
- 44.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -13 %
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Projektleiter Freileitungsbau in Wismar vs. Bundesdurchschnitt.
In Wismar verdient ein Projektleiter Freileitungsbau im Median 71.300 € – das sind -13% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 82.000 €.
| Kennzahl | Wismar | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 56.600 € | 65.000 € | 8.400 € (-13%) |
| Median | 71.300 € | 82.000 € | 10.700 € (-13%) |
| Top / Senior | 100.100 € | 115.000 € | 14.900 € (-13%) |
Der Energie-Markt in Wismar.
Wismar ist ein Standort der Energiewirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern mit einem Gehaltsfaktor von -13% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Projektleiter Freileitungsbau. Mecklenburg-Vorpommern ist Landungspunkt für Ostsee-Offshore-Windparks. In Lubmin entsteht der größte deutsche H2-Importhub. WEMAG ist der regionale DSO, 50Hertz betreibt die Umspannwerke für die Offshore-Netzanbindung. Der massive Netzausbau (380-kV-Trassen, Verteilnetz-Ertüchtigung) in Mecklenburg-Vorpommern erzeugt starke Nachfrage nach Projektleiter Freileitungsbau-Fachkräften. Wismar liegt ca. 104 km von Hamburg entfernt – einem der wichtigsten Energiewirtschafts-Standorte der Region. Als Kleinstadt mit 44T Einwohnern ist Wismar vor allem für Fachkräfte attraktiv, die projektbezogen arbeiten oder Remote-Optionen nutzen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern – darunter 50Hertz, WEMAG, EEW Energy from Waste – bieten auch für Fachkräfte aus Wismar Beschäftigungsmöglichkeiten. Regionale Schwerpunkte: Ostsee-Offshore-Anbindung (Arkona, Baltic, Ostwind) und H2-Hub Lubmin.
Top Energie-Arbeitgeber in Wismar.
Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Projektleiter Freileitungsbau in Wismar und Umgebung.
Projektleiter Freileitungsbau in Wismar nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| 0–2 Jahre | 50.900 € – 62.300 € | 56.600 € |
| 3–5 Jahre | 58.800 € – 71.800 € | 65.300 € |
| 5–10 Jahre | 69.700 € – 85.100 € | 77.400 € |
| 10–15 Jahre | 85.300 € – 104.300 € | 94.800 € |
| 15+ Jahre | 99.500 € – 121.600 € | 110.500 € |
Gehaltsvergleich Projektleiter Freileitungsbau – Wismar und Nachbarstädte
Wismar liegt 1 % über Güstrow und 7 % unter Lübeck und damit im mittleren Bereich der Region.
| Stadt | Einstieg | Median | Top / Senior |
|---|---|---|---|
| Wismar | 56.600 € | 71.300 € | 100.100 € |
| Rostock | 56.600 € | 71.300 € | 100.100 € |
| Schwerin | 56.600 € | 71.300 € | 100.100 € |
| Lübeck | 60.500 € | 76.300 € | 107.000 € |
| Güstrow | 55.900 € | 70.500 € | 98.900 € |
Wismar im Energie-Karriere-Kontext.
Als Tier-2-Standort in Mecklenburg-Vorpommern bietet Wismar Pendler-Reichweite zu mehreren energie-affinen Arbeitsmärkten. Für Projektleiter Freileitungsbau-Fachkräfte ergibt sich daraus ein attraktiver regionaler Karriere-Korridor.
Regionale Energie-Branchenstärke in Mecklenburg-Vorpommern
Mecklenburg-Vorpommern ist Landungspunkt für Ostsee-Offshore-Windparks und entwickelt mit Lubmin den größten deutschen H2-Importhub. WEMAG ist der regionale DSO, 50Hertz baut die Umspannwerke für Offshore-Netzanbindung. Projektleiter Freileitungsbau-Fachkräfte sind im Aufbau der Infrastruktur und Inbetriebnahme stark gefragt.
Pendler-Reichweite: Projektleiter Freileitungsbau im Umkreis von Wismar
Wer in Wismar wohnt, hat im Umkreis von 1–2 Fahrstunden mehrere attraktive Arbeitsorte. Ein realistisches Hybrid-Modell mit 2–3 Bürotagen pro Woche macht diese Pendler-Strecken für Projektleiter Freileitungsbau-Fachkräfte gut machbar.
| Stadt | Entfernung | Fahrzeit | Median-Gehalt | Diff. zu Wismar |
|---|---|---|---|---|
| Rostock | 47 km | ca. 49 Min. | 71.300 € | +0% |
| Schwerin | 29 km | ca. 30 Min. | 71.300 € | +0% |
| Lübeck | 51 km | ca. 54 Min. | 76.300 € | +7% |
Top-3 Karriere-Moves für Projektleiter Freileitungsbau in Wismar
Wer als Projektleiter Freileitungsbau in Wismar startet, hat regional klare Entwicklungsoptionen. Diese drei Profile sind häufige nächste Schritte – entweder als laterale Spezialisierung oder als vertikaler Aufstieg in benachbarte Segmente.
- Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Wismar – Median 47.000 € (24.300 € unter Projektleiter Freileitungsbau – dafür typischerweise andere Profilanforderungen).
- Kabelmonteur Hochspannung in Wismar – Median 52.200 € (19.100 € unter Projektleiter Freileitungsbau – dafür typischerweise andere Profilanforderungen).
- Smart Grid Engineer in Wismar – Median 65.300 € (6.000 € unter Projektleiter Freileitungsbau – dafür typischerweise andere Profilanforderungen).
Häufige Fragen zu Projektleiter Freileitungsbau in Wismar
Wie viel verdient ein/e Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Wismar?
Schaltanlagenbauer (Hochspannung) in Wismar verdienen im Median 47.000 € brutto/Jahr (Gehaltsfaktor Wismar: -13% gegenüber Bundesdurchschnitt). Im Vergleich zum Projektleiter Freileitungsbau-Median (71.300 €) liegt das niedriger – ein Wechsel ist je nach Profil und Spezialisierung lohnenswert.
Was verdient ein Berufseinsteiger als Projektleiter Freileitungsbau in Wismar?
Berufseinsteiger als Projektleiter Freileitungsbau in Wismar starten bei ca. 56.600 € brutto/Jahr. Mit 5–10 Jahren Erfahrung sind 71.300 € Median realistisch, Senior-Positionen erreichen 110.500 €. Die genaue Höhe hängt von Arbeitgeber-Typ (TSO/DSO/EPC/Hersteller), Tarifbindung und der konkreten Spezialisierung ab.
Welche Vorteile bietet Wismar gegenüber Großstädten für Projektleiter Freileitungsbau?
Wismar (44.000 Einwohner, Mecklenburg-Vorpommern) bietet als Tier-2-Standort zwei Vorteile: 1) Pendler-Reichweite zu Rostock, Schwerin, Lübeck bei Hybrid-Modellen mit 2–3 Bürotagen. 2) Wachsende Energie-Infrastruktur in Mecklenburg-Vorpommern – Mecklenburg-Vorpommern ist Landungspunkt für Ostsee-Offshore-Windparks und entwickelt mit Lubmin den größten deutschen H2-Importhub. WEMAG ist der regionale DSO, – sichert kontinuierliche Nachfrage. Ob sich das Wohnen in Wismar für dich rechnet, zeigt der Vergleich der aktuellen Angebotsmiete mit der in der nächsten Großstadt.
Wohnen in Wismar.
Stadtbezogene Mietdaten für Wismar haben wir nicht. Prüfe als Projektleiter Freileitungsbau vor einem Wechsel die aktuellen Angebotsmieten vor Ort und stell sie dem Median-Gehalt von 71.300 € gegenüber. Mecklenburg-Vorpommern zählt mit 50Hertz, WEMAG, EEW Energy from Waste und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.
Wohnen und Pendeln in Wismar.
Wismar in Mecklenburg-Vorpommern bietet verschiedene Möglichkeiten für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern. Die nächste Großstadt Hamburg liegt ca. 104 km entfernt. Wismar ist daher eher ein eigenständiger Arbeitsmarkt. Remote-Positionen bei Arbeitgebern in Hamburg können eine attraktive Option sein – das dortige Mediangehalt für Projektleiter Freileitungsbau liegt bei 85.300 €.
Das Gehaltsniveau in Wismar liegt 13% unter dem Bundesdurchschnitt. Argumentiere mit überregionaler Projekterfahrung, um das Gehalt nach oben zu korrigieren. Als Projektleiter Freileitungsbau im Netzbau sind konkrete Projektreferenzen Gold wert: Nenne Spannungsebenen (110 kV, 380 kV, HGÜ), Projektvolumen in Euro und ob du Erfahrung mit Erdkabel- oder Freileitungsprojekten hast. TSO-Projekte (TenneT, 50Hertz, Amprion, TransnetBW) werden besser vergütet als DSO-Projekte. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern – 50Hertz, WEMAG, EEW Energy from Waste – suchen regelmäßig Projektleiter Freileitungsbau-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.
Dein Marktwert als Projektleiter Freileitungsbau in Wismar.
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- Individuelle Gehaltsspanne in Wismar
- Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
- Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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