Aktualisiert Mai 2026 · Villingen-Schwenningen

Rotorblatt-Techniker in Villingen-Schwenningen: 45.000 € – 82.000 €

Was verdient ein Rotorblatt-Techniker in Villingen-Schwenningen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Energie-Markt.

45.000 €
Einstieg (0–2 Jahre)
58.000 €
Median Villingen-Schwenningen
82.000 €
Top / Senior
Ihr Marktwert in Villingen-Schwenningen
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Geschätzte Spanne
€/Jahr
Median · Basis: Rotorblatt-Techniker 2026
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Auf einen Blick

Rotorblatt-Techniker Gehalt Villingen-Schwenningen 2026

Einstiegsgehalt (Villingen-Schwenningen)
45.000 €
Median (Villingen-Schwenningen)
58.000 €
Top / Senior (Villingen-Schwenningen)
82.000 €
Bundesland
Baden-Württemberg
Einwohner Villingen-Schwenningen
86.000
Regionaler Stadtfaktor
+0 %
Quellen: ADVERGY Vermittlungsdaten 2024/2025
Regionaler Vergleich

Rotorblatt-Techniker in Villingen-Schwenningen vs. Bundesdurchschnitt.

In Villingen-Schwenningen verdient ein Rotorblatt-Techniker im Median 58.000 € – das sind +0% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 58.000 €.

KennzahlVillingen-SchwenningenBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg45.000 €45.000 €+0 € (+0%)
Median58.000 €58.000 €+0 € (+0%)
Top / Senior82.000 €82.000 €+0 € (+0%)
Markt in Villingen-Schwenningen

Der Energie-Markt in Villingen-Schwenningen.

Villingen-Schwenningen ist ein Standort der Energiewirtschaft in Baden-Württemberg mit einem Gehaltsfaktor von +0% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Rotorblatt-Techniker. Baden-Württemberg wird vom ÜNB TransnetBW und der EnBW dominiert. TransnetBW verantwortet den Südabschnitt von SuedLink, EnBW investiert massiv in Offshore-Wind (He Dreiht), Onshore-Wind und Wasserstoff. Netze BW ist der wichtigste Verteilnetzbetreiber der Region. Der Offshore-Wind-Sektor ist ein wichtiger Treiber für Rotorblatt-Techniker-Positionen in der Region. Villingen-Schwenningen liegt ca. 96 km von Stuttgart entfernt – einem der wichtigsten Energiewirtschafts-Standorte der Region. Villingen-Schwenningen (86T Einwohner) ist ein Standort für Fachkräfte der Energiewirtschaft, die Wert auf kurze Wege und niedrige Lebenshaltungskosten legen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Baden-Württemberg – darunter TransnetBW, EnBW, Netze BW – bieten auch für Fachkräfte aus Villingen-Schwenningen Beschäftigungsmöglichkeiten. Regionale Schwerpunkte: TransnetBW (SuedLink Süd, ULTRANET) und EnBW Konzernstrategie & Projektentwicklung.

Arbeitgeber

Top Energie-Arbeitgeber in Villingen-Schwenningen.

Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Rotorblatt-Techniker in Villingen-Schwenningen und Umgebung.

  • TransnetBW
  • EnBW
  • Netze BW
  • Siemens Energy
  • SPIE
  • Erfahrungsstufen

    Rotorblatt-Techniker in Villingen-Schwenningen nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre40.500 € – 49.500 €45.000 €
    3–5 Jahre47.700 € – 58.300 €53.000 €
    5–10 Jahre56.700 € – 69.300 €63.000 €
    10–15 Jahre70.200 € – 85.800 €78.000 €
    15+ Jahre81.000 € – 99.000 €90.000 €

    Gehaltsvergleich Rotorblatt-Techniker – Villingen-Schwenningen und Nachbarstädte

    Im Vergleich zu Rottweil (+2%) und Freiburg im Breisgau (-2%) liegt Villingen-Schwenningen im mittleren Bereich der Region.

    StadtEinstiegMedianTop / Senior
    Villingen-Schwenningen45.000 €58.000 €82.000 €
    Freiburg im Breisgau45.900 €59.200 €83.600 €
    Rottweil44.100 €56.800 €80.400 €
    Tuttlingen45.000 €58.000 €82.000 €
    Donaueschingen44.100 €56.800 €80.400 €
    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Villingen-Schwenningen.

    Villingen-Schwenningen bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Ein Rotorblatt-Techniker mit Median-Gehalt von 58.000 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 58.000 € in Villingen-Schwenningen etwa 74.400 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €. Baden-Württemberg zählt mit TransnetBW, EnBW, Netze BW und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Villingen-Schwenningen.

    Villingen-Schwenningen in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern. Die nächste Großstadt Stuttgart liegt ca. 96 km entfernt. Villingen-Schwenningen ist daher eher ein eigenständiger Arbeitsmarkt. Remote-Positionen bei Arbeitgebern in Stuttgart können eine attraktive Option sein – das dortige Mediangehalt für Rotorblatt-Techniker liegt bei 63.800 €.

    Verhandlungstipp für Rotorblatt-Techniker in Villingen-Schwenningen

    Das Gehaltsniveau in Villingen-Schwenningen liegt nahe am Bundesdurchschnitt (+0%). Spezialisierung und Projektreferenzen entscheiden hier über den Ausschlag. Als Rotorblatt-Techniker im Offshore-Wind-Segment sind Seetauglichkeit, GWO-Zertifizierung und Erfahrung mit Offshore-Umspannplattformen oder Windturbinen-Errichtung Ihre stärksten Verhandlungskarten. Nenne konkrete Projekte (z. B. Nordsee-Cluster, Baltic Eagle) und das installierte MW-Volumen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Baden-Württemberg – TransnetBW, EnBW, Netze BW – suchen regelmäßig Rotorblatt-Techniker-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.

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    Ihr Marktwert als Rotorblatt-Techniker in Villingen-Schwenningen.

    Unsere Energie-Berater melden sich mit Ihrem exakten Marktwert für Villingen-Schwenningen, einem anonymen Peer-Vergleich und einer ehrlichen Einschätzung zum Wechselpotenzial.

    • Individuelle Gehaltsspanne in Villingen-Schwenningen
    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
    • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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