Aktualisiert Mai 2026 · Emmendingen

Business Development Manager Energiewirtschaft in Emmendingen: 70.000 € – 135.000 €

Was verdient ein Business Development Manager Energiewirtschaft in Emmendingen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Energie-Markt.

70.000 €
Einstieg (0–2 Jahre)
92.000 €
Median Emmendingen
135.000 €
Top / Senior
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Median · Basis: Business Development Manager Energiewirtschaft 2026
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Auf einen Blick

Business Development Manager Energiewirtschaft Gehalt Emmendingen 2026

Einstiegsgehalt (Emmendingen)
70.000 €
Median (Emmendingen)
92.000 €
Top / Senior (Emmendingen)
135.000 €
Bundesland
Baden-Württemberg
Einwohner Emmendingen
28.000
Regionaler Stadtfaktor
+0 %
Quellen: ADVERGY Vermittlungsdaten 2024/2025
Regionaler Vergleich

Business Development Manager Energiewirtschaft in Emmendingen vs. Bundesdurchschnitt.

In Emmendingen verdient ein Business Development Manager Energiewirtschaft im Median 92.000 € – das sind +0% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 92.000 €.

KennzahlEmmendingenBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg70.000 €70.000 €+0 € (+0%)
Median92.000 €92.000 €+0 € (+0%)
Top / Senior135.000 €135.000 €+0 € (+0%)
Markt in Emmendingen

Der Energie-Markt in Emmendingen.

Emmendingen ist ein Standort der Energiewirtschaft in Baden-Württemberg mit einem Gehaltsfaktor von +0% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Business Development Manager Energiewirtschaft. Baden-Württemberg wird vom ÜNB TransnetBW und der EnBW dominiert. TransnetBW verantwortet den Südabschnitt von SuedLink, EnBW investiert massiv in Offshore-Wind (He Dreiht), Onshore-Wind und Wasserstoff. Netze BW ist der wichtigste Verteilnetzbetreiber der Region. Als Querschnittsprofil ist Business Development Manager Energiewirtschaft in Baden-Württemberg segmentübergreifend gefragt – von Netzbau über Erneuerbare bis Wasserstoff. Als Kleinstadt mit 28T Einwohnern ist Emmendingen vor allem für Fachkräfte attraktiv, die projektbezogen arbeiten oder Remote-Optionen nutzen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Baden-Württemberg – darunter TransnetBW, EnBW, Netze BW – bieten auch für Fachkräfte aus Emmendingen Beschäftigungsmöglichkeiten. Regionale Schwerpunkte: TransnetBW (SuedLink Süd, ULTRANET) und EnBW Konzernstrategie & Projektentwicklung.

Arbeitgeber

Top Energie-Arbeitgeber in Emmendingen.

Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Business Development Manager Energiewirtschaft in Emmendingen und Umgebung.

  • TransnetBW
  • EnBW
  • Netze BW
  • Siemens Energy
  • SPIE
  • Erfahrungsstufen

    Business Development Manager Energiewirtschaft in Emmendingen nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre63.000 € – 77.000 €70.000 €
    3–5 Jahre76.500 € – 93.500 €85.000 €
    5–10 Jahre89.100 € – 108.900 €99.000 €
    10–15 Jahre115.200 € – 140.800 €128.000 €
    15+ Jahre134.100 € – 163.900 €149.000 €

    Gehaltsvergleich Business Development Manager Energiewirtschaft – Emmendingen und Nachbarstädte

    Im Vergleich zu Lahr (+2%) und Freiburg im Breisgau (-2%) liegt Emmendingen im mittleren Bereich der Region.

    StadtEinstiegMedianTop / Senior
    Emmendingen70.000 €92.000 €135.000 €
    Freiburg im Breisgau71.400 €93.800 €137.700 €
    Offenburg70.000 €92.000 €135.000 €
    Lahr68.600 €90.200 €132.300 €
    Emmendingen im Energie-Karriere-Kontext

    Emmendingen im Energie-Karriere-Kontext.

    Als Tier-2-Standort in Baden-Württemberg verbindet Emmendingen überschaubare Lebenshaltungskosten mit Pendler-Reichweite zu mehreren energie-affinen Arbeitsmärkten. Für Business Development Manager Energiewirtschaft-Fachkräfte ergibt sich daraus ein attraktiver regionaler Karriere-Korridor.

    Regionale Energie-Branchenstärke in Baden-Württemberg

    Baden-Württemberg wird vom ÜNB TransnetBW (SuedLink-Süd) und der EnBW geprägt. EnBW investiert in Offshore-Wind (He Dreiht), Onshore-Wind und Wasserstoff. Netze BW ist größter Verteilnetzbetreiber im Süden. Für Business Development Manager Energiewirtschaft ist die Region durch Industriedichte (Daimler, Bosch, Porsche) zusätzlich attraktiv.

    Pendler-Reichweite: Business Development Manager Energiewirtschaft im Umkreis von Emmendingen

    Wer in Emmendingen wohnt, hat im Umkreis von 1–2 Fahrstunden mehrere attraktive Arbeitsorte. Ein realistisches Hybrid-Modell mit 2–3 Bürotagen pro Woche macht diese Pendler-Strecken für Business Development Manager Energiewirtschaft-Fachkräfte gut machbar.

    StadtEntfernungFahrzeitMedian-GehaltDiff. zu Emmendingen
    Freiburg im Breisgau14 kmca. 15 Min.93.800 €+2%
    Offenburg39 kmca. 41 Min.92.000 €+0%
    Lahr25 kmca. 26 Min.90.200 €-2%

    Top-3 Karriere-Moves für Business Development Manager Energiewirtschaft in Emmendingen

    Wer als Business Development Manager Energiewirtschaft in Emmendingen startet, hat regional klare Entwicklungsoptionen. Diese drei Profile sind häufige nächste Schritte – entweder als laterale Spezialisierung oder als vertikaler Aufstieg in benachbarte Segmente.

    Häufige Fragen zu Business Development Manager Energiewirtschaft in Emmendingen

    Wie viel verdient ein/e Projektingenieur Energieversorgung in Emmendingen?

    Projektingenieur Energieversorgung in Emmendingen verdienen im Median 66.000 € brutto/Jahr (Gehaltsfaktor Emmendingen: +0% gegenüber Bundesdurchschnitt). Im Vergleich zum Business Development Manager Energiewirtschaft-Median (92.000 €) liegt das niedriger – ein Wechsel ist je nach Profil und Spezialisierung lohnenswert.

    Was verdient ein Berufseinsteiger als Business Development Manager Energiewirtschaft in Emmendingen?

    Berufseinsteiger als Business Development Manager Energiewirtschaft in Emmendingen starten bei ca. 70.000 € brutto/Jahr. Mit 5–10 Jahren Erfahrung sind 92.000 € Median realistisch, Senior-Positionen erreichen 149.000 €. Die genaue Höhe hängt von Arbeitgeber-Typ (TSO/DSO/EPC/Hersteller), Tarifbindung und der konkreten Spezialisierung ab.

    Welche Vorteile bietet Emmendingen gegenüber Großstädten für Business Development Manager Energiewirtschaft?

    Emmendingen (28.000 Einwohner, Baden-Württemberg) bietet als Tier-2-Standort drei Vorteile: 1) Niedrigere Wohn- und Lebenshaltungskosten als die deutschen Metropolen. 2) Pendler-Reichweite zu Freiburg im Breisgau, Offenburg, Lahr bei Hybrid-Modellen mit 2–3 Bürotagen. 3) Wachsende Energie-Infrastruktur in Baden-Württemberg – Baden-Württemberg wird vom ÜNB TransnetBW (SuedLink-Süd) und der EnBW geprägt. EnBW investiert in Offshore-Wind (He Dreiht), Onshore-Wind und – sichert kontinuierliche Nachfrage.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Emmendingen.

    Emmendingen bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Ein Business Development Manager Energiewirtschaft mit Median-Gehalt von 92.000 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 92.000 € in Emmendingen etwa 108.400 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €. Baden-Württemberg zählt mit TransnetBW, EnBW, Netze BW und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Emmendingen.

    Emmendingen in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern. Die nächste Großstadt Stuttgart liegt ca. 123 km entfernt. Emmendingen ist daher eher ein eigenständiger Arbeitsmarkt. Remote-Positionen bei Arbeitgebern in Stuttgart können eine attraktive Option sein – das dortige Mediangehalt für Business Development Manager Energiewirtschaft liegt bei 101.200 €.

    Verhandlungstipp für Business Development Manager Energiewirtschaft in Emmendingen

    Das Gehaltsniveau in Emmendingen liegt nahe am Bundesdurchschnitt (+0%). Spezialisierung und Projektreferenzen entscheiden hier über den Ausschlag. Als Business Development Manager Energiewirtschaft mit Querschnittskompetenz können Sie Ihre Vielseitigkeit als Stärke positionieren – Erfahrung in mehreren Segmenten (z. B. Wind + Netz oder Solar + Speicher) ist für Arbeitgeber besonders wertvoll und rechtfertigt 8–12% Aufschlag. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Baden-Württemberg – TransnetBW, EnBW, Netze BW – suchen regelmäßig Business Development Manager Energiewirtschaft-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.

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    • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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