Offshore-Koordinator in Villingen-Schwenningen: 58.000 € – 100.000 €
Was verdient ein Offshore-Koordinator in Villingen-Schwenningen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Energie-Markt.
Offshore-Koordinator Gehalt Villingen-Schwenningen 2026
- Einstiegsgehalt (Villingen-Schwenningen)
- 58.000 €
- Median (Villingen-Schwenningen)
- 75.000 €
- Top / Senior (Villingen-Schwenningen)
- 100.000 €
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Einwohner Villingen-Schwenningen
- 86.000
- Regionaler Stadtfaktor
- +0 %
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Offshore-Koordinator in Villingen-Schwenningen vs. Bundesdurchschnitt.
In Villingen-Schwenningen verdient ein Offshore-Koordinator im Median 75.000 € – das sind +0% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 75.000 €.
| Kennzahl | Villingen-Schwenningen | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 58.000 € | 58.000 € | +0 € (+0%) |
| Median | 75.000 € | 75.000 € | +0 € (+0%) |
| Top / Senior | 100.000 € | 100.000 € | +0 € (+0%) |
Der Energie-Markt in Villingen-Schwenningen.
Villingen-Schwenningen ist ein Standort der Energiewirtschaft in Baden-Württemberg mit einem Gehaltsfaktor von +0% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Offshore-Koordinator. Baden-Württemberg wird vom ÜNB TransnetBW und der EnBW dominiert. TransnetBW verantwortet den Südabschnitt von SuedLink, EnBW investiert massiv in Offshore-Wind (He Dreiht), Onshore-Wind und Wasserstoff. Netze BW ist der wichtigste Verteilnetzbetreiber der Region. Der Offshore-Wind-Sektor ist ein wichtiger Treiber für Offshore-Koordinator-Positionen in der Region. Villingen-Schwenningen liegt ca. 96 km von Stuttgart entfernt – einem der wichtigsten Energiewirtschafts-Standorte der Region. Villingen-Schwenningen (86T Einwohner) ist ein Standort für Fachkräfte der Energiewirtschaft, die Wert auf kurze Wege und niedrige Lebenshaltungskosten legen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Baden-Württemberg – darunter TransnetBW, EnBW, Netze BW – bieten auch für Fachkräfte aus Villingen-Schwenningen Beschäftigungsmöglichkeiten. Regionale Schwerpunkte: TransnetBW (SuedLink Süd, ULTRANET) und EnBW Konzernstrategie & Projektentwicklung.
Top Energie-Arbeitgeber in Villingen-Schwenningen.
Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Offshore-Koordinator in Villingen-Schwenningen und Umgebung.
Offshore-Koordinator in Villingen-Schwenningen nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| 0–2 Jahre | 52.200 € – 63.800 € | 58.000 € |
| 3–5 Jahre | 62.100 € – 75.900 € | 69.000 € |
| 5–10 Jahre | 72.900 € – 89.100 € | 81.000 € |
| 10–15 Jahre | 85.500 € – 104.500 € | 95.000 € |
| 15+ Jahre | 99.000 € – 121.000 € | 110.000 € |
Gehaltsvergleich Offshore-Koordinator – Villingen-Schwenningen und Nachbarstädte
Im Vergleich zu Rottweil (+2%) und Freiburg im Breisgau (-2%) liegt Villingen-Schwenningen im mittleren Bereich der Region.
| Stadt | Einstieg | Median | Top / Senior |
|---|---|---|---|
| Villingen-Schwenningen | 58.000 € | 75.000 € | 100.000 € |
| Freiburg im Breisgau | 59.200 € | 76.500 € | 102.000 € |
| Rottweil | 56.800 € | 73.500 € | 98.000 € |
| Tuttlingen | 58.000 € | 75.000 € | 100.000 € |
| Donaueschingen | 56.800 € | 73.500 € | 98.000 € |
Lebenshaltungskosten in Villingen-Schwenningen.
Villingen-Schwenningen bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Ein Offshore-Koordinator mit Median-Gehalt von 75.000 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 75.000 € in Villingen-Schwenningen etwa 91.400 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €. Baden-Württemberg zählt mit TransnetBW, EnBW, Netze BW und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.
Wohnen und Pendeln in Villingen-Schwenningen.
Villingen-Schwenningen in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern. Die nächste Großstadt Stuttgart liegt ca. 96 km entfernt. Villingen-Schwenningen ist daher eher ein eigenständiger Arbeitsmarkt. Remote-Positionen bei Arbeitgebern in Stuttgart können eine attraktive Option sein – das dortige Mediangehalt für Offshore-Koordinator liegt bei 82.500 €.
Das Gehaltsniveau in Villingen-Schwenningen liegt nahe am Bundesdurchschnitt (+0%). Spezialisierung und Projektreferenzen entscheiden hier über den Ausschlag. Als Offshore-Koordinator im Offshore-Wind-Segment sind Seetauglichkeit, GWO-Zertifizierung und Erfahrung mit Offshore-Umspannplattformen oder Windturbinen-Errichtung Ihre stärksten Verhandlungskarten. Nenne konkrete Projekte (z. B. Nordsee-Cluster, Baltic Eagle) und das installierte MW-Volumen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Baden-Württemberg – TransnetBW, EnBW, Netze BW – suchen regelmäßig Offshore-Koordinator-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.
Ihr Marktwert als Offshore-Koordinator in Villingen-Schwenningen.
Unsere Energie-Berater melden sich mit Ihrem exakten Marktwert für Villingen-Schwenningen, einem anonymen Peer-Vergleich und einer ehrlichen Einschätzung zum Wechselpotenzial.
- Individuelle Gehaltsspanne in Villingen-Schwenningen
- Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
- Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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