Aktualisiert Mai 2026 · Weimar

Offshore-Koordinator in Weimar: 51.000 € – 88.000 €

Was verdient ein Offshore-Koordinator in Weimar? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Energie-Markt.

51.000 €
Einstieg (0–2 Jahre)
66.000 €
Median Weimar
88.000 €
Top / Senior
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€/Jahr
Median · Basis: Offshore-Koordinator 2026
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Auf einen Blick

Offshore-Koordinator Gehalt Weimar 2026

Einstiegsgehalt (Weimar)
51.000 €
Median (Weimar)
66.000 €
Top / Senior (Weimar)
88.000 €
Bundesland
Thüringen
Einwohner Weimar
65.000
Regionaler Stadtfaktor
-12 %
Quellen: ADVERGY Vermittlungsdaten 2024/2025
Regionaler Vergleich

Offshore-Koordinator in Weimar vs. Bundesdurchschnitt.

In Weimar verdient ein Offshore-Koordinator im Median 66.000 € – das sind -12% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 75.000 €.

KennzahlWeimarBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg51.000 €58.000 €7.000 € (-12%)
Median66.000 €75.000 €9.000 € (-12%)
Top / Senior88.000 €100.000 €12.000 € (-12%)
Markt in Weimar

Der Energie-Markt in Weimar.

Weimar ist ein Standort der Energiewirtschaft in Thüringen mit einem Gehaltsfaktor von -12% gegenüber dem Bundesdurchschnitt für Offshore-Koordinator. Thüringen ist Transitland der Energiewende: SuedLink und SuedOstLink führen hindurch. TEAG ist der dominierende regionale Versorger, Pumpspeicherkraftwerke wie Goldisthal (Vattenfall) sind wichtige Systemdienstleister. Der Offshore-Wind-Sektor ist ein wichtiger Treiber für Offshore-Koordinator-Positionen in der Region. Weimar liegt ca. 83 km von Leipzig entfernt – einem der wichtigsten Energiewirtschafts-Standorte der Region. Weimar (65T Einwohner) ist ein Standort für Fachkräfte der Energiewirtschaft, die Wert auf kurze Wege und niedrige Lebenshaltungskosten legen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Thüringen – darunter TEAG, 50Hertz, TenneT – bieten auch für Fachkräfte aus Weimar Beschäftigungsmöglichkeiten. Regionale Schwerpunkte: SuedLink / SuedOstLink Trassen und TEAG Thüringer Energie.

Arbeitgeber

Top Energie-Arbeitgeber in Weimar.

Diese Unternehmen suchen Energiewirtschaft-Fachkräfte im Bereich Offshore-Koordinator in Weimar und Umgebung.

  • TEAG
  • 50Hertz
  • TenneT
  • Vattenfall Wasserkraft
  • ONTRAS
  • Erfahrungsstufen

    Offshore-Koordinator in Weimar nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre45.900 € – 56.100 €51.000 €
    3–5 Jahre54.600 € – 66.800 €60.700 €
    5–10 Jahre64.200 € – 78.400 €71.300 €
    10–15 Jahre75.200 € – 92.000 €83.600 €
    15+ Jahre87.100 € – 106.500 €96.800 €

    Gehaltsvergleich Offshore-Koordinator – Weimar und Nachbarstädte

    Im Vergleich zu Jena (-2%) liegt Weimar im mittleren Bereich der Region.

    StadtEinstiegMedianTop / Senior
    Weimar51.000 €66.000 €88.000 €
    Erfurt51.000 €66.000 €88.000 €
    Jena52.200 €67.500 €90.000 €
    Gotha51.000 €66.000 €88.000 €
    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Weimar.

    Weimar bietet als Standort in Thüringen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Ein Offshore-Koordinator mit Median-Gehalt von 66.000 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 66.000 € in Weimar etwa 82.400 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €. Thüringen zählt mit TEAG, 50Hertz, TenneT und weiteren Akteuren zu den Bundesländern mit hoher Dichte an Energiewirtschaft-Arbeitgebern.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Weimar.

    Weimar in Thüringen bietet verschiedene Möglichkeiten für Energiewirtschaft-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern. Leipzig ist die nächste Großstadt (ca. 83 km, 87 Min.). Das lokale Gehaltsniveau in Weimar ist vergleichbar, der Standort bietet aber geringere Lebenshaltungskosten.

    Verhandlungstipp für Offshore-Koordinator in Weimar

    Das Gehaltsniveau in Weimar liegt 12% unter dem Bundesdurchschnitt, aber die Lebenshaltungskosten sind entsprechend niedriger. Argumentiere mit überregionaler Projekterfahrung, um das Gehalt nach oben zu korrigieren. Als Offshore-Koordinator im Offshore-Wind-Segment sind Seetauglichkeit, GWO-Zertifizierung und Erfahrung mit Offshore-Umspannplattformen oder Windturbinen-Errichtung Ihre stärksten Verhandlungskarten. Nenne konkrete Projekte (z. B. Nordsee-Cluster, Baltic Eagle) und das installierte MW-Volumen. Die wichtigsten Energie-Arbeitgeber in Thüringen – TEAG, 50Hertz, TenneT – suchen regelmäßig Offshore-Koordinator-Profile. Nutze parallele Gespräche mit mehreren Arbeitgebern als Hebel.

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    • Individuelle Gehaltsspanne in Weimar
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    • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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