Projektleiter Freileitung vs. Umspannwerk: Gehalt 2026 im Vergleich
Was verdient ein Projektleiter Freileitungsbau im Vergleich zu einem Projektleiter Umspannwerk? Aktuelle Gehaltsdaten 2026 im direkten Vergleich – basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Auf einen Blick.
Alle Gehaltsdaten beziehen sich auf Bruttojahresgehälter in Deutschland (Stand 2026). Quellen: ADVERGY Vermittlungsdaten
| Gehaltsstufe | Projektleiter Freileitungsbau | Projektleiter Umspannwerk | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg (0–2 Jahre) | 65.000 € | 62.000 € | +3.000 € |
| Median (Bundesdurchschnitt) | 82.000 € | 79.000 € | +3.000 € |
| Top (Senior / Spezialist) | 115.000 € | 108.000 € | +7.000 € |
Gehälter im direkten Vergleich.
Visuelle Gegenüberstellung der Gehaltsspannen beider Energie-Profile.
Projektleiter Freileitungsbau
Projektleiter Umspannwerk
Die wichtigsten Unterschiede.
Was unterscheidet Projektleiter Freileitungsbau und Projektleiter Umspannwerk wirklich? Hier die Kernfakten aus unseren Vermittlungsdaten und Marktanalyse.
- Projektleiter Freileitungsbau verdienen im Median rund 3.000 EUR mehr als Umspannwerk-Projektleiter (82.000 vs. 79.000 EUR). Der Grund: Trassenprojekte sind oft politisch sensibler und logistisch komplexer, was höhere Risikozulagen und Führungserfahrung erfordert.
- Umspannwerk-Projektleiter arbeiten stärker an einem Standort und haben mehr Bürozeit. Freileitungs-Projektleiter koordinieren Trassenabschnitte über Kilometer und sind regelmäßig draußen unterwegs (Trassen-Rodung, Masten-Montage, HGÜ-Baustellen).
- Der Technologie-Fokus ist unterschiedlich: Umspannwerke bedeuten Tiefenwissen in Primärtechnik (Trafo, GIS, SF6-Schalter) und Sekundärtechnik (IEC 61850, Schutz-Leittechnik). Freileitungsbau erfordert Kenntnisse in Statik, Seilzug, Erdung und Trassenplanung.
- Die Auftraggeberstruktur ist ähnlich: Beide Profile arbeiten primär für TenneT, 50Hertz, Amprion, TransnetBW oder EPC-Dienstleister wie SPIE, Bilfinger, Omexom und SAG (SPIE Versorgungstechnik).
Welches Profil passt zu Ihnen?
Beide Energie-Profile bieten ausgezeichnete Karrierechancen. Die richtige Wahl hängt von Ihren Stärken und Interessen ab.
Projektleiter Freileitungsbau wählen, wenn …
Höheres Gehalt bei Großtrassen (SuedLink, A-Nord), Outdoor-Anteil, sichtbare Ergebnisse durch fertige Masten, starke politische Relevanz der Projekte
Projektleiter Freileitungsbau im Detail →Projektleiter Umspannwerk wählen, wenn …
Mehr Bürozeit, konzentrierte Arbeit an einem Standort, tiefere technische Spezialisierung, planbarere Arbeitszeiten, geringere Wetterabhängigkeit
Projektleiter Umspannwerk im Detail →Wähle Freileitungsbau, wenn du gerne draußen bist, Großtrassen wie SuedLink mitgestalten willst und Projektmanagement über hunderte Kilometer schätzt. Wähle Umspannwerk, wenn du technische Tiefe in Primär- und Sekundärtechnik bevorzugst und lieber an einem konzentrierten Standort arbeitest. Viele Projektleiter wechseln im Laufe der Karriere zwischen beiden Welten – die Kombination beider Erfahrungen öffnet Türen zur HGÜ-Programmleitung.
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